Dans le secteur de la maintenance et modernisation d'équipements comme les ascenseurs, environ un quart des entreprises étudiées montrent un engagement RSE. La diversité des initiatives couvre notamment le carbone, le social, l'économie circulaire, et la biodiversité, avec des efforts visibles pour concilier performance industrielle et responsabilité sociétale.
Engagements autour de la réduction carbone et innovations durables
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels est une préoccupation prioritaire, adoptée par près de 22 % des acteurs. Cela se traduit par des démarches d'écoconception intégrant des éco-indicateurs pour limiter l'empreinte dès la conception des produits. Par exemple, Orona a conçu la majorité de ses dispositifs en respectant ces principes dès 2023, avec des calculs précis de l'empreinte carbone selon les normes ISO. Cette stratégie englobe également l'utilisation d'énergies renouvelables et l'amélioration énergétique de leurs infrastructures.
Parmi les pratiques inspirantes, Orona Ideo illustre bien ces efforts, combinant bâtiments à consommation quasi nulle (NZEB), toitures végétalisées, récupération des eaux pluviales, et systèmes de gestion énergétique en temps réel, avec une couverture totale par des énergies renouvelables. Ces approches se retrouvent aussi dans l'optimisation de la mobilité durable, favorisant un transport à faible impact carbone.
Dimensions sociale et gouvernance responsable : des actions diverses et concrètes
L'engagement social concerne des thématiques telles que le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité des chances. Près de 18 % des organisations réfléchissent à ces enjeux, avec des initiatives spécifiques. Par exemple, Orona applique une politique stricte contre l'esclavage moderne et travaille à la vigilance dans ses chaînes d'approvisionnement. La promotion d'une politique d'inclusion et d'égalité, notamment à travers des plans d'action en faveur des femmes dans l'entreprise, témoigne d'une attention portée à la cohésion interne.
La gouvernance responsable, bien que présente dans seulement 10 % des cas, se traduit par des pratiques d'éthique des affaires, de lutte contre la corruption, et par des démarches de transparence des résultats environnementaux et sociaux. AF Maintenance illustre cette orientation en obtenant une médaille EcoVadis Silver et en adhérant aux principes du Pacte mondial des Nations unies.
Économie circulaire, biodiversité et territoires : favoriser la durabilité globale
L'économie circulaire fait partie des axes développés, ciblant la réduction des déchets, la réutilisation ou le recyclage. Une minorité d'entreprises investit aussi dans de nouveaux modèles économiques circulaires. L'exemple d'Orona est notable, avec une réduction effective des déchets en production, ainsi qu'une intégration environnementale avancée dans ses achats.
Par ailleurs, des initiatives de préservation de la biodiversité et de valorisation des territoires montrent un engagement varié. Orona collabore avec des acteurs locaux pour restaurer les forêts natives et sensibiliser la communauté, combinant reboisement et éducation environnementale. Ce focus local complète les démarches plus globales, inscrivant les actions dans un contexte territorial.
Ces exemples, couplés à la structuration de politiques intégrées conformes aux standards internationaux (ISO 14001, 14006, 45001), mettent en lumière des efforts concrets. Parmi les acteurs comparables, des entreprises comme AF Maintenance, Orona et Portalp démontrent diverses manières d’intégrer ces enjeux au cœur de leur fonctionnement.
Positionnement RSE de A2P
Il semblerait que A2P ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 26% des entreprises similaires.
Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
