
La principale activité de l'entreprise est la sous-traitance industrielle, avec une expertise en usinage, mécanique générale et mécano-soudure, pour des pièces mécaniques de différentes tailles, en petites, moyennes et grandes séries.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Sur le marché de la sous-traitance industrielle, les enjeux RSE portent principalement sur la réduction des impacts environnementaux, notamment à travers la gestion des déchets et la transition énergétique. Le volet social est aussi important, avec un accent sur la qualité de vie au travail et les droits humains, tandis que la gouvernance responsable s'articule autour de la transparence et du suivi des performances.
Le secteur voit un intérêt marqué pour des solutions de recyclage, réemploi et réduction des déchets. Par exemple, certaines entreprises investissent dans des circuits fermés pour la valorisation des fluides et des solvants, réduisant ainsi significativement les volumes de déchets à traiter.
Groupe Jousseau agit dans ce domaine avec l'installation d'une centrale de traitement des huiles en circuit fermé, et un recyclage complet des solvants, contribuant à une diminution d'environ 80 % des déchets à recycler, illustrant une démarche opérationnelle concrète sur ce volet.
Les entreprises sur ce marché ciblent souvent la sécurité, la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail. Des systèmes de management intégrés autour de normes reconnues sont déployés pour piloter ces actions et mesurer les résultats.
Groupe Jousseau intègre ces préoccupations via un engagement auprès du référentiel OHSAS 18001 depuis 2006. Cette démarche vise à réduire les accidents par la formation, la prévention et l'amélioration continue, illustrant un suivi rigoureux des indicateurs de santé et sécurité.
Dans ce secteur, la transparence des résultats et le suivi rigoureux des engagements sont des leviers importants pour la crédibilité des démarches RSE. Des politiques claires sont souvent publiées pour démontrer cette volonté.
Groupe Jousseau mentionne un suivi des résultats à travers des indicateurs liés à la santé et sécurité, mais nous n'avons pas identifié d'autres initiatives précises sur la gouvernance responsable dans les sources analysées. En comparaison, certaines entreprises comme Idem85 valorisent leur politique de transparence et de suivi de la transition durable.
Le score global B traduit une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment en économie circulaire et qualité de vie au travail. Le Groupe Jousseau présente des actions concrètes dans ces domaines, avec un positionnement cohérent qui pourrait être enrichi sur la gouvernance et les enjeux carbone.
Organisations leaders
Groupe JOGAM
B
La principale activité de l'entreprise est la co-traitance industrielle, avec un accent particulier sur l'usinage et l'assemblage de sous-ensembles pour divers secteurs industriels, y compris l'aéronautique.
amgm43 - atelier de mécanique générale
B
La principale activité de l'entreprise est l'usinage de pièces mécaniques et la gestion d'ensembles complets dans le secteur de la mécanique générale, en se concentrant sur la sous-traitance industrielle.
Idem85
B
Idem85 est une entreprise de sous-traitance industrielle spécialisée dans la mécanique productique, le montage-câblage électrique et la fabrication de mobilier d’atelier. Elle propose également des services logistiques, d’archivage, et des prestations administratives. L’entreprise accompagne les entreprises dans leur politique d’inclusion en tant que référent handicap et conseil en recrutement et formation. Idem85 se distingue par son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, positionnant l’humain au centre de son excellence opérationnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sécurité et santé des collaborateurs en milieu industriel
“Le Groupe JOGAM assure la santé et la sécurité des...” - Groupe JOGAMRespect et dépassement de l’obligation légale d’emploi des travailleurs handicapés
“Idem85 applique l’obligation légale d’emploi de tr...” - Idem85Mise en place d'un système de management environnemental
“AMGM met en place un système de management environ...” - amgm43 - atelier de mécanique générale38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+155 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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