Hôtel 4 étoiles à La Clusaz offrant des chambres spacieuses, un bar chic, un spa NUXE exclusif, et des services sur mesure. Architecture en bois avec des inspirations art déco. Services de restauration et de séminaires.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de St-Alban Hotel & Spa, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Sur le marché hôtelier, la RSE englobe les enjeux liés à la gestion durable des ressources, à la réduction de l'empreinte carbone, et à la contribution positive aux territoires locaux. La maîtrise des consommations énergétiques, la préservation de la biodiversité, ainsi que l'intégration sociale sont des priorités pour de nombreuses structures.
De nombreuses entreprises similaires accordent une attention particulière aux énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique. Elles réalisent des audits et déploient des mesures ciblées telles que détecteurs de présence et amélioration de l'isolation.
St-Alban Hotel & Spa mène des audits énergétiques sur ses hôtels, installe des détecteurs de présence et planifie un renforcement de l'autonomie énergétique via les panneaux solaires. Par ailleurs, la Maison Lyret incarne une démarche intégrée avec un éclairage LED, panneaux solaires à venir et optimisation du Coefficient de Biotope par Surface, illustrant un travail sur l'impact environnemental dès la conception.
La protection des écosystèmes et la gestion durable de l'eau figurent parmi les domaines d'action les plus prisés par les acteurs du secteur. Ils incluent souvent des actions de sensibilisation, des ajustements techniques comme l'installation de mousseurs et la restauration des milieux naturels.
St-Alban Hotel & Spa s'engage à limiter l'artificialisation des sols en privilégiant la rénovation des bâtiments existants. Un cahier des charges biodiversité a été formalisé pour encadrer ces efforts et des actions concrètes telles que l'installation de mousseurs ou de mesures d'éco-gestes sont menées. Un affichage environnemental est également prévu pour mesurer l'impact des établissements, incluant les consommations d'eau.
Le tri sélectif, le compostage, et la réduction des plastiques à usage unique sont largement déployés dans les établissements similaires, accompagnés de campagnes de pesée pour optimiser les actions.
Chez St-Alban Hotel & Spa, des mesures ont été concrètement mises en place : remplacement des bouteilles plastiques par des fontaines et bouteilles en verre, généralisation du tri sélectif, et gestion des biodéchets par compostage ou partenariats locaux. Ces initiatives illustrent une volonté de réduire l'empreinte des déchets conformément aux pratiques du secteur.
Les initiatives visant la qualité de vie au travail et la sensibilisation aux enjeux de la transition durable sont également mises en avant. Des ateliers bien-être et une stratégie RSE structurée autour d'axes précis sont des exemples de bonnes pratiques.
St-Alban Hotel & Spa a développé un plan action RSE avec une gouvernance dédiée et mène des ateliers pour améliorer le bien-être des collaborateurs. La sensibilisation aux enjeux RSE est structurée, soutenant ainsi la cohérence sociale et environnementale de sa démarche.
Avec un score global A, St-Alban Hotel & Spa communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs. Ses initiatives sont particulièrement visibles en matière de protection des écosystèmes, d'efficacité énergétique et de sensibilisation durable, démontrant un engagement structuré et adapté aux enjeux du secteur.
Organisations leaders
Rivage Hôtel & Spa
A
Hôtel 4 étoiles avec chambres contemporaines, spa NUXE, restaurant Bistrot LÔNA proposant une cuisine locale et de saison, bar et cave à vin. Situé au bord du lac d'Annecy, l'établissement offre des services de bien-être et de restauration.
Heliopic Hotel & Spa
A
Hôtel 4 étoiles à Chamonix offrant des chambres modernes, des appartements, un spa NUXE, des restaurants (Akashon et Frometon) et un bar. Propose des séjours, des séminaires et des activités de bien-être. Situé face au téléphérique de l'Aiguille du Midi, l'établissement est idéal pour les sports d'hiver et les activités d'été.
Les Roches Fleuries
B
Hôtel 4 étoiles offrant des chambres et suites spacieuses, un restaurant savoyard, un espace bien-être avec spa et piscine, des activités sportives et de détente, et des services pour événements professionnels ou privés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Élimination des bouteilles plastiques dans les établissements.
“Suppression des bouteilles en plastique dans tous ...” - Heliopic Hotel & SpaPublication d’un rapport RSE détaillant engagements et actions
“Le groupe publie un rapport RSE couvrant ses engag...” - Heliopic Hotel & SpaAchats responsables avec circuits courts et bois certifiés.
“L'hôtel vérifie et suit l'engagement environnement...” - Les Roches Fleuries56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+389 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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