Le secteur du déménagement et entreposage, notamment à l'international, est aujourd'hui confronté à des enjeux RSE majeurs : réduction des impacts environnementaux, gestion durable des ressources, et amélioration des conditions sociales et éthiques. Ces priorités émergent clairement dans les pratiques des entreprises opérant dans ce marché.
Les démarches en économie circulaire au sein du secteur
La réduction des déchets et l'adoption de nouveaux modèles économiques circulaires sont des enjeux forts. Les entreprises similaires mettent en place des actions comme le tri sélectif ou le réemploi du mobilier.
Groupe Berton est actif dans cette dynamique, avec plusieurs initiatives concrètes :
- valorisation des déchets via des partenariats avec Valdélia
- déploiement du tri sélectif sur tous ses sites
- préférence pour les caisses et palettes en carton pour limiter l'impact des emballages
Ces actions traduisent un engagement tangible vers une gestion responsable des déchets, positionnant Groupe Berton favorablement parmi ses pairs.
Neutralité carbone : réduction des émissions et mobilité douce
Les initiatives liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels sont largement répandues, ainsi que les actions sur la mobilité durable.
Des entreprises comme Bretagne Macé Déménagement favorisent les transports en ferroutage pour diminuer les émissions, tandis que Alizés Déménagements Internationaux mise sur la transition vers les énergies renouvelables.
Groupe Berton agit également dans ce domaine avec des mesures telles que :
- formation des collaborateurs à l'éco-conduite
- mutualisation des transports favorisant le combiné rail/route
- réduction des consommations d'énergie et des émissions associées
Aspects sociaux et gouvernance responsable dans le secteur
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que les pratiques éthiques et la transparence sont des axes reconnus dans ce secteur. Des sociétés comme Grospiron Mobility Solutions illustrent cela par des engagements clairs en matière d'éthique et de suivi des résultats.
Groupe Berton porte attention à ces questionnements en développant :
- des actions pour la sécurité et la qualité de vie au travail
- la promotion de contrats professionnels et de l'apprentissage
- une gouvernance transparente et responsable
Gestion durable de l'eau et préservation des ressources
Si moins fréquemment abordée par les entreprises similaires, la gestion de l'eau est néanmoins ciblée par Groupe Berton à travers :
- l'installation de réducteurs de pression
- la sensibilisation des collaborateurs à l'éco-attitude sur l'eau
- la mise en place d'un système de management environnemental dédié
Ces actions contribuent à une approche globale de la réduction des impacts environnementaux.
Positionnement global de Groupe Berton
Avec un score RSE global de A, Groupe Berton communique de façon plus complète que la majorité de ses 50 pairs analysés, notamment sur les volets économie circulaire, neutralité carbone, et gouvernance. Ses initiatives concrètes témoignent d'un engagement progressif et structuré au regard des enjeux du secteur.
