Le secteur du déménagement confronte les entreprises à des enjeux environnementaux et sociaux clés, notamment la réduction des déchets, la limitation des émissions carbone liées au transport, et l'amélioration des conditions de travail. La gestion responsable des ressources et l'intégration de pratiques durables répondent à une demande croissante de clients sensibilisés.
Engagements autour de l'économie circulaire
Sur ce marché, un certain nombre d'entreprises misent sur le réemploi et le recyclage pour limiter leur impact. France Armor Déménagements se distingue en développant un dispositif de récupération, réemploi et valorisation du mobilier de bureau, en partenariat avec des structures comme l'ESAT Les Ateliers du Beffroy. Elle propose également une offre dédiée au déménagement écologique intégrant des conseils pour réduire les emballages et déchets.
Ces actions concrètes témoignent d'une attention portée aux nouveaux modèles économiques circulaires, tels que la revente de mobilier d'occasion certifiée ISO 9001, et l'adoption de pratiques de traitement des déchets suivies par une majorité du réseau. D'autres acteurs comme Lagache Mobility obtiennent des certifications environnementales pour renforcer ces démarches.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et mobilité durable
La réduction des émissions carbone figure parmi les challenges majeurs pour les entreprises de déménagement. France Armor Déménagements a initié la réalisation d'un bilan carbone externe en 2024 et travaille à optimiser son impact via une flotte de véhicules Euro normés, incluant des camions électriques et un recours aux biocarburants.
Elle encourage également les alternatives moins polluantes dans ses prestations, sensibilisant ses clients aux solutions de mobilité plus durables. En comparaison, des groupements comme Demeco Group mènent des actions similaires, engageant des plans de renouvellement et des innovations techniques pour la neutralité carbone.
Dimension sociale et qualité de vie au travail
Dans un secteur souvent marqué par des conditions de travail exigeantes, l'attention au bien-être des collaborateurs et au respect des droits humains prend une place croissante. France Armor Déménagements agit en favorisant l'emploi des personnes en situation de handicap via des partenariats avec des ESAT et en proposant des formations à ses salariés.
Elle met en œuvre un suivi dédié des conditions de travail, avec des démarches actives pour accompagner les équipes dans les situations de déménagement, notamment par une communication régulière et un accompagnement personnalisé.
Suivi des résultats et transparence
Un suivi rigoureux et une transparence progressive sont des axes stratégiques pour gagner en crédibilité. France Armor Déménagements approfondit ses certifications, incluant AFNOR et ECOVADIS, afin d'assurer la qualité et l'engagement pérenne de ses actions.
Un nombre limité d'entreprises du secteur atteignent ce niveau de formalisation, se traduisant par un renforcement de la confiance auprès des clients et partenaires.
Positionnement global de France Armor Déménagements
Avec un score global B, France Armor Déménagements affiche une communication RSE plus développée que la plupart de ses pairs, notamment grâce à ses initiatives concrètes dans l'économie circulaire et la réduction des émissions. Ce positionnement traduit un engagement tangible dans des domaines clés du secteur.
