Le marché de l'assurance est marqué par des enjeux RSE importants, notamment la gestion des risques climatiques, la transition énergétique, et la responsabilité sociale. Les acteurs s'engagent aussi dans la transparence et la gouvernance pour renforcer la confiance des clients et des parties prenantes.
Neutralité carbone et gestion des émissions
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité commune, avec des initiatives portant sur l'optimisation des processus et l'élaboration de plans de transition climatique. AIG s'illustre par ses objectifs clairs, notamment la neutralité carbone à l'horizon 2050, une source d'énergie 100% renouvelable pour 2030, et une baisse de 27% de ses émissions entre 2019 et 2022.
Par ailleurs, AIG accompagne ses clients dans la décarbonation via des solutions d'assurance adaptées aux énergies renouvelables et hydrogène vert, s'intégrant ainsi à des dynamiques comparables à celles de Swiss Re ou Generali.
Investissements durables et finance responsable
Ce secteur se caractérise par un intérêt croissant pour des investissements porteurs de développement durable. AIG montre un engagement dans l'orientation de ses capitaux vers des activités à faible émission de carbone et développe des partenariats avec des acteurs de la finance durable.
Cela rejoint des pratiques similaires vues chez Mapfre et Swiss Re qui renforcent l’intégration des critères ESG dans leurs décisions d’investissement.
Gouvernance responsable et éthique
Le suivi des résultats et la transparence occupent une place centrale. AIG a déployé des mécanismes de gouvernance ESG et de suivi des indicateurs RSE, accompagnant ses engagements en matière d'éthique des affaires et lutte contre la corruption.
L’entreprise a également mis en place une approche structurée pour intégrer les facteurs ESG dans la gestion des risques et la stratégie. Ces pratiques sont comparables à celles observées dans d’autres groupes financiers majeurs.
Enjeux sociaux et conditions de travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’inclusion sont des domaines actifs chez AIG, qui promeut notamment une diversité notable à ses plus hauts niveaux de gouvernance.
Le programme de bénévolat interne appuie aussi l’engagement sociétal des salariés. Ces actions, en cohérence avec la tendance du secteur, participent à renforcer la dimension sociale dans la stratégie RSE.
Synthèse du positionnement de AIG
AIG présente une communication RSE globalement plus avancée que la majorité de ses pairs, avec une note globale en position B. Son engagement est visible notamment sur la neutralité carbone, la finance responsable et la gouvernance. Cette démarche s’inscrit dans un contexte sectoriel qui valorise ces axes comme fondamentaux.
