Le secteur de l'assurance est caractérisé par une sensibilité croissante aux enjeux de durabilité, notamment en matière de climat, de gouvernance responsable, et d'impact social. Les entreprises doivent intégrer des stratégies pour répondre aux risques émergents liés au changement climatique, assurer la transparence de leurs actions et favoriser le bien-être au travail tout en soutenant les communautés locales.
Transition énergétique et réduction des émissions de gaz à effet de serre
Les organisations similaires à Chubb mettent en œuvre des initiatives pour réduire leur empreinte carbone, souvent par des stratégies d'exclusion d'activités fortement émettrices et le développement de produits d'assurance favorisant la transition énergétique.
Chubb agit activement dans ce domaine avec plusieurs initiatives, notamment :
- une offre spécialisée Chubb Climate+ couvrant l’assurance pour les énergies renouvelables, l'efficacité énergétique et la mobilité bas carbone,
- des décisions d'investissement et de souscription excluant des entreprises avec plus de 30 % de revenus issus du charbon,
- la mise en œuvre d'une stratégie pour réduire directement ses émissions, en privilégiant l'efficacité opérationnelle et l'achat d'énergie renouvelable.
Ces efforts s'inscrivent dans une démarche mesurée, avec un suivi régulier et une communication transparente, sans recourir à la compensation carbone.
Gouvernance responsable et intégrité des affaires
La gouvernance est un levier clé pour garantir la durabilité des actions entreprises par les acteurs du secteur. Les bonnes pratiques observées incluent des structures de gouvernance dédiées, une transparence accrue et des politiques éthiques rigoureuses.
Pour Chubb, la gouvernance repose sur :
- une surveillance par plusieurs comités spécialisés (risques, gouvernance, audit, rémunération),
- une intégration de la gestion des risques de durabilité à travers son cadre Enterprise Risk Management,
- des politiques internes claires telles que le Code de conduite, la politique ESG et la lutte contre la corruption.
Cette approche assure un suivi engagé et cohérent des enjeux environnementaux et sociaux.
Soutien social et impact sociétal
Les entreprises du secteur développent des initiatives visant à améliorer la qualité de vie au travail, l’inclusion et l’engagement communautaire.
Chubb propose notamment des solutions pour la santé mentale via sa plateforme ifeel, accessible gratuitement et offrant des outils de soutien psychologique. Sa fondation caritative soutient des projets liés à l'éducation, l'environnement, la pauvreté et la santé afin d’avoir un impact communautaire tangible.
Ces engagements soulignent une volonté d’action concrète en faveur du bien-être sociétal.
Protection de la biodiversité et restauration des écosystèmes
Bien que moins fréquent dans le secteur, certains acteurs développent des initiatives pour préserver la biodiversité et promouvoir la résilience écologique.
Chubb s'engage sur ce volet via des produits d'assurance adaptés aux risques liés aux catastrophes naturelles, des projets de résilience environnementale et des partenariats à l'instar de l'initiative conjointe avec la National Geographic Society visant à protéger les écosystèmes terrestres.
Positionnement RSE de Chubb
Avec une notation globale A, Chubb communique de manière complète et approfondie sur ses actions RSE en comparaison avec 97 entreprises similaires. L’entreprise adopte une approche équilibrée, avec des initiatives robustes notamment sur la neutralité carbone, la gouvernance responsable, et un engagement social visible, ce qui reflète une stratégie RSE bien intégrée et documentée.
