Le groupe SIPA Ouest-France est un groupe de médias français spécialisé dans la presse écrite, la radio, la télévision et les services numériques. Il publie notamment le journal Ouest-France, l'un des plus grands quotidiens régionaux de France. Le groupe est également impliqué dans la production de contenus multimédias, la publicité et les services de communication.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de SIPA Ouest-France, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur des médias, où évolue SIPA Ouest-France, est confronté à des enjeux RSE variés, allant de la réduction de l'empreinte carbone à la promotion d'une gouvernance responsable et au maintien de conditions sociales exemplaires. La transition écologique et la responsabilité sociale sont ainsi au cœur des préoccupations, impliquant des actions concrètes pour limiter l'impact environnemental tout en renforçant la qualité sociale et éthique.
La réduction des émissions de GES est un enjeu partagé par plusieurs entreprises du secteur. SIPA Ouest-France a mis en place plusieurs initiatives visibles, telles que la réduction de 20 % de son bilan carbone entre 2021 et 2023 et l'utilisation de papier certifié PEFC avec un fort taux de fibres recyclées. Un bilan carbone régulier depuis 2014 pour Ouest-France démontre l'attention portée à la mesure et à la diminution de l'impact environnemental.
Par comparaison, certaines entreprises comme MAPInfo contribuent à des actions de sensibilisation en organisant des événements sur le climat et mettent en œuvre des dispositifs pour réduire leur consommation d'eau. SIPA Ouest-France ne semble cependant pas communiquer d'initiatives spécifiques concernant la gestion durable de l'eau, domaine moins couvert par les acteurs de ce secteur.
La gouvernance ouverte, transparente et éthique est souvent valorisée. SIPA Ouest-France engage des actions concrètes, notamment avec des chartes éthiques pour 20 Minutes et Sofiouest, qui couvrent la conduite journalistique et les investissements socialement responsables. Le groupe intègre aussi la responsabilité extra-financière dans la stratégie d'investissement via Sofiouest, ce qui traduit une volonté d'équilibre entre rentabilité et impact social et environnemental.
Dans un marché où certaines entreprises labellisées comme 366 développent des politiques RSE complètes et transparentes y compris des suivis de résultats, SIPA Ouest-France souligne ses engagements éthiques tout en continuant à formaliser sa gouvernance responsable.
Le respect des droits humains, l'égalité et l'inclusion restent des thèmes importants. SIPA Ouest-France agit sur ces aspects à travers des initiatives comme la distribution de journaux dans les établissements pénitentiaires et l’accompagnement des lycéens dans leur journal interne, illustrant un engagement fort dans l'éducation aux médias et l’inclusion sociale.
Par ailleurs, certains pairs encouragent un cadre améliorant la qualité de vie au travail, comme la mise en place de chartes sur le droit à la déconnexion ou des programmes internes de mécénat favorisant le lien social. SIPA Ouest-France évoque ces axes, mais les sources disponibles ne permettent pas d'identifier d'actions similaires dans ces domaines précis.
SIPA Ouest-France présente une communication RSE globalement plus complète que celle de ses pairs, avec un score global B. Ses initiatives, focalisées sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'éthique des affaires et l'inclusion sociale, s'inscrivent dans une démarche cohérente et visible.
Organisations leaders
Com d'Happy
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L'activité principale de l'entreprise est la communication, le marketing et la publicité, avec un accent particulier sur la création graphique, l'impression durable et le développement de sites internet conformes aux normes RGPD.
The Editorialist
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Fournit des services éditoriaux et multimédias pour aider les entreprises à informer leurs audiences stratégiques. Offre des données personnalisées, des stratégies de positionnement, des contenus experts, des concepts créatifs et une multidiffusion qualifiée. Propose également des formations et une gouvernance éditoriale.
Le Fooding
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Le Fooding est un guide et média indépendant spécialisé dans la découverte de restaurants, hôtels, bars, caves et commerces de bouche en France et en Belgique. Il compile plus de 2 000 adresses et propose des événements, des contenus et des services de consulting. Le Fooding se positionne comme un prescripteur de tendances culinaires et culturelles, en soutenant des initiatives libres et authentiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Principe pour réduire l'impact carbone des restaurants via des pratiques durables.
“La charte « Zéro Carbo » propose des principes con...” - Le FoodingProduction de 30% de contenus dédiés aux enjeux de durabilité et transformation.
“The Editorialist produit environ 30% de ses conten...” - The EditorialistMise en place de pratiques durables
“Com d'Happy met en place des pratiques durables, n...” - Com d'Happy42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+109 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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