Le secteur de la presse quotidienne régionale fait face à des enjeux RSE importants, notamment la réduction de l'empreinte carbone, l'intégration de pratiques responsables dans les processus industriels, et la sensibilisation des lecteurs aux transitions écologiques et sociétales. La gouvernance responsable et la valorisation des ressources naturelles jouent également un rôle crucial.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
Les entreprises du secteur mettent fréquemment l'accent sur la sensibilisation et l’éducation aux enjeux de transition durable, la lutte contre la corruption et l’éthique des affaires. Groupe EBRA développe une démarche structurée autour de ces thématiques, en s’appuyant sur une analyse de double matérialité réalisée avec 363 parties prenantes. Le groupe édite un média dédié à la transition écologique, Ici On Agit !, et publie un rapport de durabilité respectant la directive CSRD. Ces actions reflètent un engagement solide et en cours d’approfondissement dans ce domaine.
Réduction des émissions et gestion des ressources naturelles
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est centrale chez le Groupe EBRA. Il agit notamment par la décarbonation de ses processus industriels, l’usage croissant d’énergies renouvelables, et la réduction de la consommation électrique. Concernant la gestion durable des ressources naturelles, EBRA est actif avec plusieurs certifications (PEFC, Imprim’Vert, Act4nature) et un approvisionnement en papier responsable, exemplifiant une volonté d’améliorer son impact environnemental.
Economies circulaires et réduction des déchets
Le domaine de l’économie circulaire est bien représenté au sein du Groupe EBRA. Celui-ci favorise les nouveaux modèles économiques circulaires en promouvant des achats responsables et la réutilisation de matériel. Les initiatives couvrent aussi le réemploi, recyclage et réduction des déchets, comme avec la suppression progressive du plastique, l’optimisation du tri, et la valorisation des invendus en papier recyclé. Les certifications obtenues avec Citeo et Veolia renforcent ces efforts.
Actions sociales et inclusion
Le Groupe EBRA déploie des initiatives visant la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion, notamment via des partenariats avec des associations pour le handicap et de multiples actions de sensibilisation. Une politique sociale active se manifeste également par un index d’égalité professionnelle élevé et des dispositifs de formation et accompagnement des collaborateurs.
Positionnement global du Groupe EBRA en RSE
Avec un score global A, Groupe EBRA communique de manière plus complète que la majorité des 50 entreprises similaires analysées, témoignant d’une démarche RSE avancée et structurée par rapport à ses pairs.
