Le secteur de la presse et des médias s'engage de plus en plus dans une démarche RSE intégrée, où la gouvernance responsable, les actions en faveur du social, et l'économie circulaire tiennent une place centrale. Les organisations similaires démontrent un intérêt marqué pour la sensibilisation aux enjeux de transition durable ainsi que pour la réduction des impacts environnementaux liés à leurs activités.
Gouvernance responsable et engagement éthique
La gouvernance représente un enjeu clé pour les entreprises du secteur, avec des initiatives fréquentes en matière d'éthique des affaires et transparence. Groupe EBRA illustre cet engagement avec une gouvernance responsable qui incorpore une implication active des parties prenantes et des politiques de lutte contre la corruption.
Exemples d'actions de Groupe EBRA :
- Mise en place de la certification Journalism Trust pour garantir l'éthique professionnelle.
- Renouvellement de la médaille d'argent EcoVadis témoignant d'une approche sociétale et environnementale soutenue.
- Développement d'une gouvernance ouverte avec des engagements sociétaux clairs.
D'autres acteurs du secteur, tels que Bayard, vont plus loin en créant des directions RSE dédiées et des partenariats pour la transition durable, soulignant un mouvement global vers cette gouvernance durable.
Social et conditions de travail comme piliers de la responsabilité
Les questions liées au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à l'inclusion revêtent une importance croissante dans le secteur. Groupe EBRA a déployé des initiatives concrètes pour améliorer ces aspects.
Actions concrètes observées :
- Création de l'EBRA Académie pour former et accompagner les collaborateurs.
- Renouvellement du label Positive Company, soulignant des avancées dans la gestion du bien-être au travail.
- Gestion active de la diversité et inclusion avec un suivi détaillé des indicateurs RH.
Dans une logique similaire, le Groupe Les Echos-Le Parisien s'engage aussi en faveur de la diversité et de l'inclusion, reflet d'un mouvement partagé dans la profession.
Économie circulaire et gestion environnementale
L'économie circulaire est un axe fort dans le secteur, avec un accent sur le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Groupe EBRA déploie des stratégies engagées pour limiter l'impact environnemental de ses productions.
Points saillants des actions de Groupe EBRA :
- Politique active de gestion des déchets avec renvoi des invendus aux papeteries partenaires.
- Écoconception des produits, avec critères d'achat responsable pour le papier (labels PEFC, FSC).
- Développement d'un site d'impression efficient pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Des entreprises comme Uni-médias mettent aussi en avant une réduction concentrée de leur empreinte carbone liée à la consommation de papier et de déchets, démontrant ainsi une tendance partagée.
Biodiversité, eau et gestion durable des ressources
Les organisations similaires investissent de plus en plus dans la gestion durable des ressources naturelles, la réduction des pollutions, et la préservation de la biodiversité. Groupe EBRA initie des mesures spécifiques dans ce domaine.
Illustrations concrètes :
- Intégration de la biodiversité dans les pratiques médias via des projets comme "Ici On Agit!" et des ruches sur les toits.
- Certification PEFC pour garantir des pratiques forestières responsables dans ses centres d'impression.
- Mise en œuvre progressive d'une gestion durable de l'eau planifiée à moyen terme.
Ce positionnement montre une volonté d'agir sur la biodiversité, même si des initiatives plus étendues restent à consolider, comme observé par comparaison aux pratiques globales du secteur.
Positionnement global de Groupe EBRA
Avec une note globale A, Groupe EBRA communique de façon complète et cohérente sur ses enjeux RSE, se distinguant positivement parmi ses pairs. Son approche structurée en gouvernance responsable, social, économie circulaire, et environnement témoigne d'un engagement solide que reflètent ses initiatives variées.
