Analyse RSE la maison de l'intérim - groupe lmi
lamaisondelinterim.frLe principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et le placement de personnel intérimaire dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), ainsi que dans d'autres secteurs industriels.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Audit - Conseil
50,318
Initiatives RSE analysées du secteur Audit - Conseil
6,405
Entreprises du secteur Audit - Conseil
+160,000
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
#1
Asap TtB
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'intérim et de recrutement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), en utilisant des solutions digitales pour faciliter la mise en relation entre les intérimaires et les entreprises.
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'intérim, en mettant en relation des entreprises avec des candidats pour des missions temporaires. Elle se concentre sur le recrutement et le placement de personnel dans divers secteurs d'activité.
#3
ThedraB
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'intérim dédiés aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration, en proposant des offres d'emploi et en facilitant le processus de candidature pour les candidats.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une stratégie de recrutement responsable
“Thedra a publié un rapport RSE 2024 qui témoigne d...” - ThedraDéveloppement d'une offre commerciale pour la transition écologique
“Asap Tt propose des services de chargé d'affaires ...” - Asap TtGestion de projets en réhabilitation de logements en milieu occupé
“Asap Tt assure la gestion de projets en réhabilita...” - Asap Tt49% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+409 initiatives collectées parmi 49 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de la maison de l'intérim - groupe lmi
En synthèse
La maison de l'intérim - groupe lmi a défini des objectifs sociétaux, sociaux et environnementaux pour renforcer sa démarche RSE. Un plan d'action RSE a été mis en place pour atteindre ces objectifs. La société a également établi une politique de sécurité au travail pour protéger ses employés et intérimaires. Une culture d'entreprise basée sur l'écoute, la confiance et la proximité a été créée pour renforcer la satisfaction de ses employés et intérimaires. Ces initiatives démontrent une approche structurée et responsable. La maison de l'intérim - groupe lmi intervient principalement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, ainsi que dans d'autres secteurs industriels. Malgré ces efforts, il semblerait que l'entreprise ne se soit pas encore engagée de manière significative dans les transitions vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables.Gouvernance responsable
La maison de l'intérim - groupe lmi a défini des objectifs sociétaux, sociaux et environnementaux pour renforcer sa démarche RSE. Un plan d'action RSE a été mis en place pour atteindre ces objectifs. La société a également établi une politique de sécurité au travail pour protéger ses employés et intérimaires, incluant la fourniture d'équipements de protection individuelle et la sensibilisation aux risques de sécurité. Ces initiatives démontrent une approche structurée de la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.Social et sociétal
La maison de l'intérim - groupe lmi a mis en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses employés et intérimaires. Une politique de sécurité au travail a été développée, incluant la fourniture d'équipements de protection individuelle et la sensibilisation aux risques de sécurité. De plus, l'entreprise a créé une culture d'entreprise basée sur l'écoute, la confiance et la proximité pour renforcer la satisfaction de ses employés et intérimaires.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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