La Passerelle Coworking propose des espaces de travail flexibles, incluant des bureaux privés, du coworking, des salles de réunion, des espaces de stockage, et un studio de podcasts. L'organisation s'engage également dans des actions solidaires, telles que le financement d'associations, l'accueil de personnes en situation de précarité, et l'organisation d'événements solidaires. Les espaces sont conçus pour favoriser les échanges et le networking entre professionnels.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché des espaces de coworking présente des enjeux RSE importants centrés sur l'impact social, la gouvernance responsable et l'économie circulaire, alignés avec une transition vers des pratiques plus durables. Les initiatives peuvent toucher la solidarité locale, l'inclusion, et la coopération territoriale.
L’impact social et territorial est un axe privilégié par près de 11% des organisations similaires. Beaucoup favorisent la solidarité locale et le soutien aux populations vulnérables en créant des synergies entre résidents et associations.
La Passerelle Coworking agit significativement dans ce domaine. Elle reverse une part de ses marges à plusieurs associations locales et héberge des personnes en situation de précarité en collaboration avec Bureaux du Cœur. L’organisation organise aussi des événements solidaires pour renforcer les interactions entre professionnels et acteurs associatifs.
Les entreprises du secteur s'intéressent au respect des droits humains, la qualité de vie et l'inclusion, notamment en facilitant l’égalité des chances et l'insertion professionnelle. Certaines développent des politiques RH inclusives ou proposent des espaces adaptés.
La Passerelle Coworking soutient l'inclusion en employant du mobilier upcyclé fabriqué par des ateliers intégrant des personnes en situation de handicap ou en réinsertion. Elle accompagne aussi les enfants en situation de handicap via du financement d’activités. Par ailleurs, elle propose un cadre favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, ce qui répond aux attentes contemporaines sur le bien-être au travail.
L’économie circulaire est un enjeu reconnu, avec des initiatives autour du réemploi, du recyclage, et de modèles économiques circulaires. Des acteurs favorisent les circuits courts et développent des partenariats avec des acteurs locaux pour mutualiser les ressources.
Au sein de La Passerelle Coworking, l’usage de mobilier issu de l’upcycling combine écoconception et inclusion. Par ailleurs, ses collaborations avec des associations locales illustrent une dynamique de coopération territoriale, même si les initiatives liées à la réduction des déchets et à l’écoconception restent limitées par rapport à certaines entreprises similaires, comme Newton Offices ou Wojo.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable fait également partie des priorités de ce secteur. Près de 11% des acteurs développent des actions d’éducation, souvent en partenariat.
La Passerelle Coworking mentionne cet axe avec deux initiatives dédiées à la sensibilisation, qui s'inscrivent dans une démarche de gouvernance responsable. Toutefois, aucune initiative approfondie ne ressort des sources analysées sur les thématiques carbone ou biodiversité, secteurs sur lesquels des entreprises voisines ont parfois développé des pratiques spécifiques.
La Passerelle Coworking se positionne favorablement avec un score global A, notamment grâce à son engagement social et territorial bien mis en avant. Sa démarche intègre des actions concrètes d’inclusion et d’économie circulaire locale, dans un contexte où plusieurs efforts portent sur la création de valeur sociale. Cette communication apparaît plus complète que la majorité des entreprises similaires sur le marché analysé.
Organisations leaders
Wojo
A
Fourniture d'espaces de travail flexibles, y compris des bureaux privés, des espaces de coworking, des salles de réunion, et des services de domiciliation. L'entreprise propose des contrats flexibles et un réseau national et européen d'espaces de travail.
Newton Offices
A
Newton Offices propose des solutions immobilières clés en main pour les entreprises, incluant des bureaux prêts à l'emploi, des plateaux personnalisés, des salles de réunion et des espaces de coworking. L'entreprise gère également des services annexes tels que la restauration, les salles de sport et les zones de vie. Fondée en 2016, Newton Offices s'engage dans une démarche RSE intégrale, prônant l'inclusion sociale et l'engagement écologique.
Smile Coworking Office
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture d'espaces de coworking flexibles et adaptés aux besoins des entrepreneurs et freelances, avec des installations modernes et un environnement propice à la créativité et à l'échange.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégrer la responsabilité environnementale dans l'usage de la technologie numérique
“Wojo intègre la responsabilité environnementale da...” - WojoDévelopper une culture d'entreprise bienveillante
“Newton Offices développe une culture d'entreprise ...” - Newton OfficesChallenge annuel pour startups à impact positif et innovantes.
“Smile Coworking Office a organisé un challenge ann...” - Smile Coworking Office44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+222 initiatives collectées parmi 82 organisations similaires
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