
L'association AGOIE propose des chantiers d'insertion dans les domaines des espaces verts, du bâtiment et de l'informatique. Elle accompagne des jeunes en difficulté vers l'insertion professionnelle par des mises en situation réelle de travail. L'association répond aux marchés publics et applique des pratiques respectueuses de l’environnement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché de l'insertion professionnelle, notamment à travers des chantiers d'insertion, est fortement ancré dans des enjeux sociaux et territoriaux. La majorité des organisations similaires développent des initiatives en faveur de l'impact social, la création d'emplois durables, et l'amélioration de la qualité de vie des publics accompagnés. Les démarches intègrent également des dimensions de gouvernance et de sensibilisation aux enjeux durables.
Les actions d'impact social ou territorial sont centrales dans ce secteur, avec plus de 70 % des organisations concernées. Elles développent souvent des partenariats multiples pour répondre aux besoins locaux, comme TAPAJ France avec un maillage de plus de 400 acteurs. AGOIE agit également dans ce domaine, par exemple en intervenant localement dans le Val d'Oise et environs, et en proposant des chantiers d'insertion encadrés par des professionnels, facilitant la remobilisation des jeunes en difficulté. Ces actions s'inscrivent dans une démarche territoriale cohérente, développant un réseau partenarial actif.
Une part significative des organisations mène des actions pour créer des emplois durables et améliorer la qualité de vie au travail. AGOIE s'est inscrite dans cette logique grâce à ses chantiers spécialisés dans le second-oeuvre, les espaces verts et l'informatique, ce qui offre des opportunités diversifiées d'insertion professionnelle. L'association accompagne aussi la montée en compétences des jeunes par un encadrement technique adapté. Par ailleurs, AGOIE publie un rapport annuel sur ses activités, témoignant d'une volonté de transparence sur ses actions sociales et respect des droits humains.
Dans le secteur, environ un tiers des associations implémentent des actions de sensibilisation ou d’éducation aux enjeux de la transition durable. AGOIE organise des événements de sensibilisation, tels qu'une brocante solidaire mettant en avant la réutilisation et la solidarité. Cette démarche s'inscrit dans une gouvernance responsable, appuyée par un suivi d’activités et une adaptation constante aux besoins exprimés par les bénéficiaires et partenaires.
Les initiatives liées à la gestion durable des ressources et à l'économie circulaire restent moins fréquentes parmi les acteurs. Certaines associations similaires, telles que TAPAJ France, développent des actions ciblées sur le tri des déchets ou des rénovations inclusives. AGOIE mentionne des pratiques orientées vers le respect de l'environnement, intégrées notamment à travers ses méthodes de travail et une démarche d'économie circulaire. Cependant, les sources analysées ne recouvrent pas davantage d’actions concrètes dans ces domaines pour AGOIE.
Avec un score global B, AGOIE communique de manière plus complète que la plupart des organisations similaires, notamment sur les axes sociaux et de gouvernance. Ses initiatives favorisent l'insertion professionnelle locale et un accompagnement progressif des jeunes, tout en intégrant des pratiques environnementales émergentes, sans toutefois étendre fortement ses actions sur les dimensions carbone ou biodiversité.
Organisations leaders
Mission Locale de Troyes
B
L'activité principale est l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans vers l'insertion professionnelle, en leur offrant des conseils personnalisés, des ateliers, et des opportunités d'emploi et de formation.
TAPAJ France
A
TAPAJ France propose un programme d'insertion globale pour les jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité. Le programme offre un accompagnement médico-psycho-social et des activités professionnelles payées à la journée. Il vise à aider les jeunes à reprendre le contrôle de leur vie et à prévenir les conduites addictives. Le programme est déployé sur 77 villes en France et est soutenu par plus de 360 partenaires privés et publics.
Mission Locale Cœur de Picardie
B
La Mission Locale Cœur de Picardie accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours professionnel. Elle propose des services d'orientation, de formation, et d'insertion. L'organisation organise également des événements et des podcasts sur divers sujets liés à la vie des jeunes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'événements et partage d'expériences pour renforcer l'accompagnement des jeunes en précarité.
“TAPAJ France a organisé des événements internes et...” - TAPAJ FranceOuverture internationale, sensibilisation environnementale et labellisation du réseau des Missions Locales
“La Mission Locale Cœur de Picardie développe des a...” - Mission Locale Cœur de Picardie94% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+730 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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