
L'activité principale est de fournir un soutien médico-social aux jeunes en situation de précarité, en leur offrant des opportunités de travail payées à la journée pour les aider à se réinsérer socialement et professionnellement.
+160,000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur médico-social adressant les jeunes en situation de précarité mobilise largement les enjeux socials et sociétaux, notamment l'impact territorial, la qualité de vie et la création d'emplois durables. Les initiatives en gouvernance responsable complètent cette dynamique, avec des actions orientées vers la sensibilisation et la transparence. Les actions liées à la neutralité carbone et à la biodiversité restent moins développées dans ce secteur.
Le soutien direct aux jeunes en précarité via des opportunités de travail permet d'agir concrètement sur leur réinsertion. TAPAJ France s'inscrit pleinement dans ce domaine, avec des programmes d'insertion sociale et professionnelle, une allocation dédiée aux actions de terrain, ainsi que des partenariats avec des entreprises pour favoriser l'emploi durable des jeunes. Ces actions témoignent d'un ancrage fort autour de l'impact social et territorial.
La gouvernance responsable est marquée par l'attention portée à la sensibilisation aux enjeux de transition durable et à l'éthique des affaires. TAPAJ France communique sur la définition de sa gouvernance pour renforcer son impact et sur des initiatives d'éducation à la transition. Ces démarches sont accompagnées d'un suivi rigoureux des résultats pour améliorer leurs effets, illustrant un souci de transparence et d'efficacité.
Parmi les organisations similaires, la création d'emplois stables ainsi que l'inclusion et l'égalité sont des axes majeurs. TAPAJ France mène un dispositif concret pour la création d'emplois durables, formalisé par des conventions de longue durée avec des partenaires. De même, elle s'engage dans l'inclusion et l'égalité en RH à travers des actions spécifiques, bien représentées dans ses initiatives.
Le volet environnemental, notamment la neutralité carbone, n'est pas encore développé par TAPAJ France, contrairement à quelques acteurs du secteur qui commencent à intégrer ces enjeux dans la sensibilisation ou des projets d'écoconception. En économie circulaire, TAPAJ a engagé un programme autour des modèles économiques innovants. Ces domaines resteront des opportunités pour approfondir les enjeux environnementaux et d'innovation dans le futur.
TAPAJ France présente une communication CSR bien structurée, particulièrement forte en impact social et gouvernance, et se positionne donc favorablement parmi ses pairs avec un score global A. Le renforcement des actions environnementales pourrait enrichir son profil dans un contexte où ces enjeux prennent un poids croissant.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Mission locale du Pays de Saint-Malo
B
L'activité principale est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle, en leur offrant des conseils, des formations et des ateliers adaptés à leurs besoins.
Mission Locale de Grenoble
B
Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Services incluent l'orientation, la formation, l'aide au logement, la santé, la mobilité, l'écoute psychologique, et la création d'activité.
Mission Locale Haute-Garonne
B
L'activité principale est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle et sociale, en les aidant à définir et réaliser leurs projets d'avenir, notamment par l'accès à l'emploi et la formation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement de jeunes en décrochage scolaire
“Accompagnement de jeunes en décrochage scolaire po...” - Mission Locale de GrenobleFormer et accompagner aux métiers et compétences de la transition écologique
“La Mission Locale Haute-Garonne propose des format...” - Mission Locale Haute-Garonne87% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2765 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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