
Conception d'expériences numériques utiles, désirables et durables. L'agence propose des services sur-mesure adaptés aux besoins spécifiques des clients, incluant la recherche utilisateur, le design UX/UI, l'écriture UX, et la formation.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de La grande Ourse, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur de la conception d'expériences numériques, où opère La grande Ourse, intègre progressivement des enjeux clés liés à la responsabilité sociétale et environnementale. Les acteurs du marché sont attentifs à réduire l'empreinte carbone de leurs produits ainsi qu'à améliorer la qualité de vie au travail.
La sobriété numérique et l'écoconception constituent des axes majeurs pour les organisations du secteur. Environ un quart des entreprises similaires s'engagent dans ces domaines, visant à diminuer les impacts environnementaux liés aux usages digitaux.
La grande Ourse développe plusieurs initiatives actives dans ces domaines, notamment l’optimisation lexicale en UX Writing pour réduire le poids des pages et le temps de navigation, ainsi que la mise en place d’un code épuré pour limiter les requêtes serveur et les charges énergétiques. L’agence applique des principes d’éco-conception numérique, favorisant un design épuré, la réduction des animations superflues, et un chargement rapide des sites, en accord avec les bonnes pratiques du secteur.
Dans le domaine social, plusieurs entreprises valorisent l’égalité des chances et la qualité de vie au travail. Certaines initiatives sont orientées vers le respect des droits humains et l’amélioration continue du cadre professionnel.
La grande Ourse s’engage à son niveau avec des actions telles que le rapport d’étonnement UX qui permet d’appréhender les ressentis des nouveaux collaborateurs pour mieux accompagner l’intégration. L’agence travaille aussi sur l’inclusion via des pratiques d’UX Writing accessibles et simples, visant à intégrer des personnes en situation de handicap au-delà de ses clients.
Certains acteurs du marché complètent leurs démarches en intégrant l’efficacité énergétique dans leurs processus de développement et d’hébergement.
Pour cet axe, La grande Ourse a initié des efforts comme la mise en place d’un Green Code qui optimisera le chargement des pages via la minification des fichiers et l’usage de caches, permettant ainsi de diminuer la consommation énergétique induite par l’usage du numérique. Ces actions sont en phase avec les évolutions technologiques et les attentes du secteur.
La grande Ourse présente une communication RSE plus complète que la moyenne des entreprises similaires, avec un score global B. Ses efforts s’illustrent particulièrement dans la sobriété numérique et l’écoconception, associés à une prise en compte des conditions de travail et de l’inclusion, domaines qui gagnent à être développés pour renforcer son action responsable.
Organisations leaders
Usabilis
B
L'agence propose des services de stratégie UX et digitale, incluant la recherche utilisateur, le design de produits, et la formation. Elle développe des applications et refonte des interfaces pour divers clients.
Yumans
B
Conception centrée utilisateur de services, d’applications mobiles, de SaaS, de logiciels métiers et de sites internet. Expertise en design de service, product design, branding, recherche UX, stratégie UX, design UX/UI et évaluation. Interventions dans divers secteurs d'activité.
Monsieur Guiz
B
Conception d'expériences digitales, product management, design, ops, et IA. Conseil, régie & staffing, formations, et agence de conception et delivery de produits digitaux. Accompagnement des organisations pour transformer leur culture digitale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'un LMS éco-conçu et accessible sans vidéos ni gamification
“Développement d’un Learning Management System (LMS...” - Monsieur GuizRéduction et optimisation des médias numériques pour diminuer leur empreinte environnementale.
“Usabilis applique des pratiques pour réduire l’imp...” - UsabilisRéflexion collective sur actions pour réduire l'empreinte carbone individuelle et collective
“Réflexion collective sur les actions individuelles...” - Monsieur Guiz42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+197 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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