
La principale activité de la société est l'ingénierie et l'expertise en mécanique avancée et matériaux, fournissant des solutions technologiques innovantes pour les essais mécaniques et l'analyse des matériaux.
E
Score d'analyse RSE
L'organisation ne se positionne sur aucun axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Parmi les entreprises comparables à 2MAtech, environ 39 % ont engagé au moins une initiative RSE. Ces démarches se concentrent notamment sur la neutralité carbone, avec un tiers des organisations impliquées dans la réduction des émissions ou l'usage d'énergies renouvelables, ce qui illustre un souci partagé d'atténuer l'impact environnemental lié aux activités industrielles.
Un peu plus de 30 % des entreprises du panel adoptent des mesures pour réduire leur empreinte carbone par l'amélioration des processus industriels et l'optimisation énergétique. Par exemple, Marceau Amalric a installé un générateur photovoltaïque et favorisé un contrat d'électricité verte pour diminuer ses émissions.
D'autres initiatives concrètes incluent la compensation carbone par la plantation d'arbres, comme le fait le Groupe FIDEIP, ainsi que l'optimisation des flux industriels chez Groupe Pharea, témoignant de la diversité des approches pour atteindre cet objectif.
Au-delà des aspects environnementaux, 23 % des entreprises s'engagent sur des axes de gouvernance, notamment par le suivi des résultats et la transparence. Des organisations comme Groupe Pharea développent des stratégies RSE intégrées et obtiennent des certifications pour sécuriser leurs processus.
Ces démarches comprennent également une attention à l'éthique des affaires et à la lutte contre la corruption, soulignant l'importance d'un cadre managérial rigoureux dans les transitions responsables.
Les dimensions sociales et sociétales sont prises en compte par environ un cinquième des acteurs. Cela inclut la valorisation des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion. Le Groupe FIDEIP organise des portes ouvertes pour favoriser l'insertion professionnelle et veille à l'égalité entre les femmes et les hommes dans ses effectifs.
Par ailleurs, des efforts sont visibles dans l'économie circulaire, avec des actions telles que la mise à jour de machines existantes pour prolonger leur durée de vie chez Eaton Outillages Systèmes ou le traitement responsable des déchets chez Di Sante.
Exemples d'initiatives notables :
Il semblerait que 2MAtech ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 39% des entreprises similaires. Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
Organisations leaders
Groupe FIDEIP
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est l'ingénierie mécanique, avec un accent particulier sur la conception et fabrication de process et machines spéciales, ainsi que l'automatisation robotique.
Di Sante
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de mécanique, chaudronnerie et maintenance pour les secteurs industriels et maritimes, avec une expertise dans la gestion de projets industriels complexes.
Groupe Pharea
A
Accompagnement des clients dans leur cycle de développement de produits, depuis la phase R&D jusqu’à la validation. Prestations adaptées à des projets à fort contenu technologique. Conception et simulation numérique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduire les émissions de fumées
“Réduire les émissions de fumées en optimisant les ...” - Groupe PhareaFavoriser l'épanouissement des collaborateurs
“Groupe FIDEIP favorise l'épanouissement de ses col...” - Groupe FIDEIPCalcul de l'index égalité professionnelle
“Groupe Pharea calcule son index égalité profession...” - Groupe Pharea40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+413 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi