La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de surveillance et de gardiennage, avec des agents de sécurité qualifiés qui assurent la protection des locaux de jour comme de nuit, pour des missions ponctuelles ou à long terme.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la sécurité privée s'articule autour d'enjeux RSE divers, où la responsabilité sociale, la gouvernance éthique et la transition environnementale prennent une place croissante. Les entreprises du secteur encouragent la qualité de vie au travail, la lutte contre la corruption, et les pratiques durables liées à la mobilité ou à la gestion des déchets.
Ce secteur met un accent notable sur la lutte contre la corruption et l'adoption de pratiques transparentes. Par exemple, le Groupe PSI Sécurité adopte la certification EcoVadis pour formaliser ses engagements en éthique et suivi des résultats. L'appartenance à des réseaux d'experts et la communication claire sur les résultats renforcent la confiance des parties prenantes.
altair securite s'inscrit dans ce cadre via son engagement à long terme en étant signataire du Pacte Mondial de l'ONU depuis 2013. Cette initiative traduit un positionnement volontaire en matière d'engagements publics et partenariats pour la transition durable.
Parmi les organisations similaires, de nombreuses initiatives ciblent la qualité de vie au travail et le respect des droits humains, telles que la formation professionnelle et le développement des carrières, comme le fait le Groupe NS. Ces actions témoignent d'un engagement pour un environnement de travail inclusif et sécurisé.
Sur ce plan, les analyses des sources pour altair securite ne signalent pas d'initiatives formalisées, même si l'entreprise pourrait évoquer ses orientations, aucune action concrète n'a été identifiée dans les documents consultés.
Des organisations telles que DOM Sécurité développent des actions sur la mobilité durable, la réduction des émissions de GES et le recyclage, contribuant à une réduction d'impact environnemental. Bien que ces sujets soient émergents pour la filière sécurité, ils restent encore peu diffusés.
Nous n'avons par ailleurs pas identifié d'initiatives environnementales pour altair securite dans les sources disponibles, ce qui reflète un profil proche de la majorité des entreprises du secteur sur ces points.
Avec un score global B, altair securite communique davantage que la plupart de ses concurrents, principalement à travers ses engagements en gouvernance responsable. Toutefois, des marges de progression restent sur les axes social et environnemental.
Organisations leaders
ASC Sécurité
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la surveillance humaine et la sécurité mobile, avec des interventions 24h/24 pour sécuriser divers types de locaux.
atmos sécurité bretagne
B
La principale activité de l'entreprise est la sécurité privée, avec un focus sur la surveillance humaine et le gardiennage. Elle fournit des agents de sécurité qualifiés pour assurer la protection des biens et des personnes, en mettant l'accent sur la prévention des risques.
Groupe NS
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la sûreté humaine, la sécurité incendie, et la sûreté-sécurité électronique, pour protéger les biens et les personnes en continu.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une politique de Responsabilité Sociétale
“ASC Sécurité a développé une politique de Responsa...” - ASC SécuritéEntreprise sociale inclusive dans le domaine de la sécurité privée
“Le Groupe NS est une entreprise sociale inclusive ...” - Groupe NSDéveloppement d'une politique de ressources humaines
“ASC Sécurité a développé une politique de ressourc...” - ASC Sécurité22% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+80 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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