L'activité principale est le conseil en intégration de solutions CRM, avec une expertise particulière sur la plateforme Salesforce, pour améliorer la gestion de la relation client des entreprises.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché du conseil en intégration CRM, les enjeux RSE principaux concernent la réduction de l'empreinte carbone, la gouvernance responsable et l'amélioration des conditions sociales. Par ailleurs, les entreprises similaires s'engagent fréquemment dans des démarches de transparence, d'inclusion, et d'innovation durable pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes.
La réduction significative des émissions de gaz à effet de serre figure parmi les priorités des entreprises du secteur. Celles-ci développent des stratégies climatiques ciblant les processus industriels et la sobriété énergétique.
EI-Technologies illustre ce mouvement avec un objectif clair de réduction des émissions de 50% d'ici 2030, étendu à 90% d'ici 2040. L'entreprise agit notamment par la réduction des émissions dans sa chaîne d'approvisionnement et la gestion optimisée de ses infrastructures informatiques.
Exemples d'autres initiatives sur ce thème incluent les politiques de gestion des émissions chez HN Services et l'évaluation carbone méthodique pratiquée par Hardis Group.
La gouvernance éthique et la gestion des risques environnementaux sont fréquemment traitées dans ce secteur, avec une attention portée à la lutte contre la corruption et au suivi transparent des résultats.
EI-Technologies déploie des politiques d'achats responsables avec un suivi des risques liés au changement climatique auprès de ses fournisseurs. Elle met aussi en œuvre un programme de gestion des risques environnementaux et sociaux, intégrant explicitement la lutte contre le travail des enfants et le travail forcé.
À titre d'exemple comparatif, HN Services a obtenu une médaille Gold Ecovadis attestant de sa politique RSE, et AYMAX™ valorise ses efforts au travers de labels.
Les pratiques en faveur du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail et de l'inclusion figurent parmi les axes importants des entreprises similaires.
EI-Technologies agit concrètement en recrutant des administrateurs diversifiés et en développant des programmes sociaux destinés à des publics variés, incluant les personnes en situation de handicap, les enfants et les femmes.
Des entreprises telles que HN Services avancent également dans la promotion de l'égalité femmes-hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, via des formations et partenariats ciblés.
Avec un score RSE global de A, EI-Technologies présente une communication plus complète que ses pairs. Elle se distingue notamment par ses engagements robustes en neutralité carbone et gouvernance responsable, ainsi que par des actions sociales significatives au sein de sa stratégie.
Organisations leaders
Texeï
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil et l'expertise technique et fonctionnelle sur les plateformes Salesforce, en mettant l'accent sur l'agilité et l'optimisation des processus métiers.
communauté sap
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le sourcing de talents en systèmes d'information et la gestion de carrière pour les consultants, en utilisant des outils d'intelligence artificielle pour optimiser le développement professionnel.
Hardis Group
A
Éditeur de logiciels logistique, intégrateur Salesforce et ESN, au service de besoins technologiques et stratégiques. Développement de solutions numériques durables, incluant des services cloud, des solutions d'IA, de cybersécurité, de gestion de données et de numérique responsable.
Initiatives identifiées chez les leaders
Conducting a carbon footprint assessment
“Hardis Group réalise une évaluation de son emprein...” - Hardis GroupPromesse, engagement public
“Texeï s'engage à promouvoir la diversité dans le m...” - TexeïDéveloppement d'une politique d'entreprise responsable
“Hardis Group développe une politique d'entreprise ...” - Hardis Group47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1002 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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