Analyse RSE Leadership Ethique
leadership-ethique.comL'activité principale de l'entreprise est la formation et le développement personnel et professionnel, en mettant l'accent sur le leadership éthique et la prise de conscience pour évoluer et innover.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Enseignement et formation
81,278
Initiatives RSE analysées du secteur Enseignement et formation
8,243
Entreprises du secteur Enseignement et formation
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est le coaching et la formation des dirigeants, managers et entrepreneurs pour améliorer le sens et la croissance au sein des entreprises tout en prévenant les risques pour la santé des collaborateurs.
La principale activité de l'entreprise est la formation de coachs professionnels, en fournissant des parcours éducatifs complets pour ceux qui souhaitent devenir coachs, que ce soit pour l'accompagnement individuel ou d'équipe.
Accompagnement personnalisé et coaching pour les jeunes à partir de 11 ans, notamment ceux considérés comme haut potentiel, dys, TDAH et hypersensibles. Services de connexion spirituelle, de lecture d'énergies et de soins vibratoires. Organisation d'ateliers et de rencontres conviviales pour le développement personnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer les compétences des coachs
“l'atelier des coachs propose une formation pour dé...” - L'Atelier des CoachsAccompagnement des jeunes
“Abundancia Consulting accompagne les jeunes de 12 ...” - Abundância ConsultingDéfinition d'une politique d'entreprise
“altérité®, sens & croissance des coachs a défini u...” - altérité®, sens & croissance des coachs49% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+343 initiatives collectées parmi 49 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de Leadership Ethique
En synthèse
Leadership Ethique montre un engagement en faveur d'une gouvernance responsable. L'entreprise organise des événements pour promouvoir la transition responsable et propose un parcours de formation pour aider les individus à développer une vision plus globale. Elle définit également une politique pour accompagner les entreprises dans leur repositionnement et transition.Gouvernance responsable
Leadership Ethique a organisé des événements tels que des webinaires et des salons pour promouvoir ses propositions en faveur de la transition responsable. L'entreprise a également défini une politique pour accompagner les entreprises dans leur repositionnement et transition. Un parcours de formation de 3 ans est également prévu pour aider les individus à développer une vision plus globale et à impulser des projets de qualité en réponse aux enjeux environnementaux et sociétaux. Ces initiatives démontrent l'engagement de Leadership Ethique en faveur d'une gouvernance responsable.
Biodiversité et eau
Leadership Ethique évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire avec précision les initiatives concrètes mises en place par l'entreprise pouricítre une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Neutralité carbone
Leadership Ethique évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de déterminer les actions concrètes entreprises ou prévues par l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone. Il est donc difficile de déterminer l'ampleur de son engagement sur cette question.
Social et sociétal
L'entreprise Leadership Ethique aborde la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les mesures concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visés. Il est simplement constaté que la thématique est évoquée à plusieurs reprises dans les communications de l'entreprise.
Economie circulaire
Leadership Ethique mentionne la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour faire la transition vers l'économie circulaire.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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