La clinique se concentre principalement sur les soins de suite et de réadaptation, offrant des services médicaux spécialisés pour aider les patients à récupérer après une hospitalisation ou une maladie, avec un accent particulier sur la rééducation et l'amélioration continue de la qualité des soins.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de la clinique est de fournir des soins de suite et de réadaptation, aidant les patients à se rétablir après des hospitalisations initiales grâce à des services de rééducation et d'hospitalisation.
Le Centre Hospitalier Le Quesnoy offre une gamme complète de services de santé, y compris des consultations spécialisées, des soins gériatriques, des soins palliatifs, des services de réadaptation, et des soins à domicile. L'établissement dispose de divers services tels que la pharmacie, la radiologie, et des unités de soins spécifiques pour les personnes âgées et les patients cérébro-lésés.
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Propose une offre complète d'accueil et de services aux personnes âgées, que ce soit en maison de retraite, en résidence seniors ou à domicile. Les services incluent des maisons de retraite médicalisées, des résidences seniors, des services à domicile, et des accueils de jour.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une démarche d'amélioration de la qualité
“Mise en place d'une démarche d'amélioration de la ...” - Centre Hospitalier Le QuesnoyAmélioration continue des pratiques
“Centre Hospitalier Le Quesnoy met en place un proj...” - Centre Hospitalier Le QuesnoyCharte Ethique et Bientraitance pour inscrire des repères communs
“DomusVi a créé une charte éthique et de bientraita...” - Domusvi57% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+940 initiatives collectées parmi 57 entreprises similaires
La Clinique de l'Estagnol a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. Elle a élaboré une charte qualité et un projet d'établissement pour améliorer la prise en charge des patients et définir les orientations de l'établissement. La clinique a également mis en place une démarche de développement durable et un système de signalement des alertes pour permettre aux employés de signaler des faits constitutifs d'un délit ou d'un crime. En outre, la clinique s'engage à promouvoir la responsabilité sociétale de l'entreprise de manière transversale et opérationnelle.
La Clinique de l'Estagnol a entamé une démarche de développement durable avec une approche transversale et opérationnelle en 2023. Cette initiative vise à intégrer les principes du développement durable dans ses processus internes, mais les informations disponibles ne permettent pas de préciser les actions spécifiques liées à la biodiversité et aux ressources naturelles.
La Clinique de l'Estagnol a mis en place une démarche de développement durable en 2023, avec une approche transversale et opérationnelle, mais aucun détail supplémentaire n'a été communiqué concernant des initiatives spécifiques à l'économie circulaire.
La Clinique de l'Estagnol a publié son index égalité H/F, qui évalue les écarts de rémunération et de promotion entre les hommes et les femmes au sein de son établissement, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'égalité professionnelle.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025