Formation et accompagnement des élus locaux pour les aider à réussir leur mandat. Offre de formations individuelles et en équipe, coaching, et bilans de compétences spécialisés. Organisation de parcours de formation sur des thèmes spécifiques comme la santé mentale.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur public, notamment les associations œuvrant dans la formation et l'accompagnement des élus locaux, fait face à des enjeux RSE importants. Ces enjeux portent principalement sur la gouvernance responsable, la sensibilisation aux transitions durables, ainsi que sur la gestion durable des ressources naturelles et la promotion de pratiques écologiques dans les territoires.
La majorité des organisations similaires accordent une place importante à la sensibilisation et à l'éducation sur les enjeux de transition écologique et sur l'éthique des affaires. Elles développent des initiatives de formation et des partenariats pour intégrer ces aspects dans leurs activités.
Aric Bretagne s'implique dans ce domaine par des formations spécifiques auprès des élus, notamment en transition écologique et politiques publiques comme l'habitat. Elle organise aussi des événements de sensibilisation sur la responsabilité financière des gestionnaires publics. Ces initiatives contribuent à accompagner les élus dans leur rôle en matière de développement durable.
Par comparaison, des structures comme le CNFPT participent à des projets de formation extensive pour la transition écologique, tandis que Mon Pole Formation élabore des stratégies RSE intégrées à leurs offres.
Ce secteur connaît une montée en puissance des actions visant à préserver la biodiversité et à gérer durablement les ressources naturelles et hydriques, bien que cette dimension soit encore moins développée que la gouvernance responsable dans le secteur.
Aric Bretagne propose des actions spécifiques dans la gestion durable des ressources naturelles et de l'eau. Elle soutient également des initiatives d'écoconception pour limiter l'impact environnemental de ses pratiques, illustrant une prise en compte concrète des enjeux de biodiversité dans ses formations et accompagnements.
À titre d'exemple, des acteurs comme l'Agence territoriale d’ingénierie publique engagent des actions ciblées comme l'inventaire écologique des zones ou l'accompagnement technique pour des projets durables.
Les organisations similaires commencent à intégrer la réduction d'émissions et les pratiques d'économie circulaire, notamment par la promotion de la mobilité et des bâtiments durables, bien que ces axes soient moins représentés en proportion.
Aric Bretagne fait état d'actions dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique, notamment en aidant des élus à réduire leur consommation d'énergie. Concernant l'économie circulaire, aucune initiative spécifique n'a été identifiée dans les données analysées sur Aric Bretagne, tandis que d'autres organisations favorisent la coopérations territoriale et la mutualisation des moyens.
Avec un score global B, Aric Bretagne communique de manière complète sur ses engagements RSE, notamment en gouvernance responsable et gestion durable des ressources, positionnant son action favorablement par rapport aux entreprises similaires du secteur public. Son approche pragmatique et centrée sur la formation contribue à intégrer les enjeux de transition écologique au cœur des collectivités.
Organisations leaders
Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
A
Formation et développement des compétences des agents territoriaux. Offre de formations, accompagnement des collectivités territoriales, et soutien aux formateurs. Organisation d'événements et de webinaires sur divers sujets liés à la fonction publique territoriale.
maison des communes de la vendée
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de soutien et de conseil aux collectivités locales, en mettant l'accent sur la gestion des ressources humaines, le conseil juridique, et la formation des agents publics.
lobby-citoyen.org - citoyennes.ens lobbyistes d'intérêts communs
B
L'activité principale de l'organisation est de promouvoir et de faciliter le lobbying citoyen pour influencer les politiques publiques en faveur de l'intérêt général et des transitions écologiques et sociales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation de 10 000 agents à la transition écologique
“Le CNFPT participe au projet ITEEnéraire, qui vise...” - Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)Droit d’Amendement Citoyen
“L'initiative "Droit d’Amendement Citoyen" vise à p...” - lobby-citoyen.org - citoyennes.ens lobbyistes d'intérêts communsDéfinition d'une charte des valeurs pour l'organisation
“Définition d'une charte des valeurs pour l'organis...” - lobby-citoyen.org - citoyennes.ens lobbyistes d'intérêts communs74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1307 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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