La principale activité de l'entreprise est de fournir des formations spécialisées pour les élus locaux, afin de les accompagner dans l'exercice de leur mandat et de les aider à mieux comprendre et gérer les enjeux politiques et administratifs auxquels ils font face.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'enseignement et de la formation, particulièrement axé sur l'accompagnement des élus locaux, se situe à l'intersection des enjeux sociaux, sociétaux et de gouvernance durable. Les organisations similaires privilégient des actions liées à l'impact territorial, la sensibilisation à la transition durable et la qualité de vie au travail, soulignant l'importance d'un engagement éclairé dans la gestion des politiques publiques.
Le domaine de l'impact social ou territorial est prioritaire pour les acteurs du marché, avec plus de la moitié des organisations investies dans cette thématique.
1884 Formation propose plusieurs formations concrètes visant à accompagner les élus dans la mise en œuvre de politiques sociales locales, telles que la politique éducative territoriale, la santé publique ou les politiques culturelles. Elle aborde aussi l'égalité femmes-hommes dans les politiques publiques.
Ces initiatives s'inscrivent dans une dynamique similaire à celle mise en place par L'Union sociale pour l'habitat qui défend un logement social inclusif et mixte, ou la Fédération des Centres sociaux et Socioculturels de France qui mobilise pour dynamiser la vie sociale locale.
La sensibilisation à la transition durable est un axe majeur, investi par plus de la moitié des acteurs analysés dans ce secteur.
1884 Formation développe notamment des formations sur la transition écologique et énergétique, permettant aux décideurs locaux de comprendre et d'intégrer ces enjeux dans leurs stratégies territoriales.
À l'instar d'organisations telles que la Jeune Chambre Économique Française qui organise régulièrement des actions de sensibilisation, 1884 Formation se positionne comme un acteur éducatif facilitant l'appropriation des défis de la durabilité auprès des élus.
Les démarches liées à la neutralité carbone et à l'économie circulaire figurent parmi les priorités sur ce marché, en lien avec les mobilités durables, les bâtiments écoresponsables et la coopération territoriale.
1884 Formation inclut dans son offre des modules dédiés à la mobilité douce, aux infrastructures durables ainsi qu'à l'économie sociale et solidaire, favorisant ainsi la mise en place de politiques locales plus responsables.
Ces actions rejoignent les initiatives de terrain menées par INTERCOMMUNALITES DE FRANCE avec ses infrastructures de mobilité douce ainsi que les démarches de coopération territoriale observées chez d'autres acteurs.
Dans un contexte où 77% des entreprises similaires affichent au moins une initiative RSE, 1884 Formation se positionne au niveau C, témoignant d'une communication plus complète que la moyenne. Son offre de formation répond aux enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance typiques de son secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
c2rp
A
La principale activité de l'entreprise est de fournir des outils et des ressources pour la formation et l'orientation professionnelle, ainsi que des indicateurs pour analyser le marché du travail et la formation.
Ekopolis
A
Le principal domaine d'activité est le bâtiment et l'aménagement durables, avec un accent sur la formation et la sensibilisation des professionnels à travers des événements et des webinaires.
CMA Auvergne-Rhône-Alpes
B
L'activité principale est l'accompagnement et le soutien des artisans et entrepreneurs à travers des formations, des conseils, et des événements pour favoriser leur développement professionnel et la réussite de leurs entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mobilisation de partenaires pour soutenir l'expérimentation
“c2rp mobilise des partenaires pour soutenir l'expé...” - c2rpAccompagnement RH pour les entreprises
“Chambre de metiers et de l'artisanat de l'isere pr...” - CMA Auvergne-Rhône-AlpesOrganiser un nouveau modèle de Jeux économiquement et socialement responsables
“c2rp participe à l'organisation des Jeux Olympique...” - c2rp74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1616 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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