Sur le marché des entreprises spécialisées dans le travail des matériaux métalliques, les enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) se concentrent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique dans les processus industriels. La gestion durable des ressources et la qualité de vie au travail sont aussi des thèmes récurrents parmi les acteurs de ce secteur.
Neutralité carbone dans les processus industriels
La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue un domaine clé pour les entreprises du secteur, avec environ 10% des organisations menant des initiatives en ce sens. Certaines mettent en œuvre des solutions innovantes pour diminuer l'empreinte carbone notamment via des matériaux recyclables ou des procédés économes en énergie. Par exemple, CMG constructions métalliques grésillon utilise l'acier pour ses constructions afin d'optimiser la structure tout en limitant les émissions. Ateliers Chevalier participe également à cet enjeu, ayant adopté des mesures pour réduire la consommation énergétique et les émissions dans ses opérations.
Efficacité énergétique et recours aux énergies renouvelables
Les initiatives autour de l'amélioration de l'efficacité énergétique et l'usage des énergies renouvelables sont présentes chez 4% des entreprises similaires. Ces démarches permettent notamment de répondre aux attentes croissantes de la clientèle en matière d'écoconstruction. Ateliers Chevalier a été reconnu par l'obtention du label RGE, qui valorise les engagements pour des travaux économes en énergie réalisés par des professionnels qualifiés.
Gestion durable des ressources naturelles et biodiversité
Bien que la gestion durable des ressources gagne en importance dans le secteur, seules 8% des entreprises y déploient des actions ciblées. Cela inclut la sélection de matériaux responsables et le respect de la biodiversité locale, comme le fait Groupe Clisson en installant des ruches pour sensibiliser à la préservation des abeilles. À ce jour, nous n’avons pas identifié d’initiatives spécifiques de ce type chez Ateliers Chevalier dans les sources analysées.
Engagements sociaux et gouvernance
Les domaines sociaux, sociétaux et de gouvernance responsable sont moins présents chez les entreprises de cette catégorie, avec moins de 6% d’engagement formel. Des actions telles que le suivi des résultats ou l’amélioration de la qualité de vie au travail sont mises en place notamment par Guyot Decoup, qui a défini une politique environnementale intégrant ces dimensions. Concernant Ateliers Chevalier, les documents consultés ne révèlent pas d'initiatives précises pour le moment sur ces axes.
Positionnement global de Ateliers Chevalier
Ateliers Chevalier affiche un positionnement RSE global de niveau B, indiquant une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires, portée par des initiatives en efficacité énergétique et réduction des émissions dans ses processus industriels. Sur d'autres axes, ses engagements ne sont pas encore documentés dans les sources disponibles.
