Dans le secteur métallurgique, les enjeux RSE sont centrés sur la réduction de l'empreinte carbone, l'amélioration de l'efficacité énergétique, la transition vers des modèles circulaires, ainsi que la promotion du bien-être social et de la gouvernance responsable. Ces aspects répondent à la nécessité d'allier performance industrielle et respect environnemental dans un contexte de transition durable.
Maîtrise des émissions de carbone et énergie renouvelable
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et le recours aux énergies renouvelables sont au cœur des initiatives dans ce secteur. La mise en place de plans de transition climatique intégrant des objectifs clairs est une pratique répandue. Par exemple, SFCMM planifie une diminution significative de son bilan carbone en intégrant des matières recyclées et en optimisant ses procédés industriels.
Groupe Clisson agit en cohérence sur ces axes en ayant défini un plan de transition carbone visant à réduire ses émissions de 25 à 30 % d'ici 2030, via l'utilisation d'aciers recyclés, l'isolation des bâtiments et l'investissement dans des véhicules propres. Par ailleurs, le groupe a déployé plusieurs centrales photovoltaïques produisant jusqu'à la moitié de sa consommation électrique en autoconsommation, limitant ainsi son impact énergétique direct.
Économie circulaire et gestion des déchets
Les entreprises similaires s'investissent dans la réduction des déchets, le recyclage et l'instauration de modèles économiques circulaires. SFCMM met en œuvre des partenariats pour favoriser la valorisation des matériaux et adopte des mesures ambitieuses pour n'utiliser que de l'acier recyclé dès 2035.
Groupe Clisson a initié plusieurs actions concrètes telles que la valorisation de déchets par la réutilisation de matériaux bois pour des équipements écologiques ou la suppression des gobelets jetables au profit de mugs métalliques. Toutefois, l'entreprise est encore en phase de développement de ses démarches circulaires comparativement aux meilleures pratiques observées.
Protection de la biodiversité et engagement social
La préservation de la biodiversité est régulièrement intégrée via des projets de restauration et de sensibilisation. Par exemple, SFCMM soutient la biodiversité sur ses sites industriels en plantant des haies bocagères et installant des nichoirs.
Groupe Clisson a déployé des initiatives similaires telles que l'adoption d'une ruche pour soutenir les abeilles et la candidature à des programmes de financement dédiés à la biodiversité. Sur le plan social, le groupe favorise l'accueil de stagiaires et le développement des compétences locales, dans une logique de qualité de vie au travail et d'insertion professionnelle.
Transparence et gouvernance responsable
Les entreprises du secteur font preuve d'une gouvernance responsable en publiant des bilans réguliers et en impliquant les parties prenantes dans leur démarche. La communication des résultats et la sensibilisation des collaborateurs sont des leviers largement mobilisés.
Groupe Clisson a formalisé sa démarche avec la création d’un comité RSE en 2024, la publication annuelle d’indicateurs couvrant les dimensions environnementales et sociales, ainsi que son engagement dans la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC). Ces actions contribuent à structurer et rendre lisible sa trajectoire vers la transition écologique.
Positionnement RSE de Groupe Clisson
Avec un score global de positionnement RSE en A, Groupe Clisson communique de manière complète sur les enjeux majeurs du secteur. Son engagement quantifié dans la réduction des émissions de carbone et les énergies renouvelables, associé à des initiatives en biodiversité et gouvernance, montre une articulation cohérente avec les attentes et pratiques des entreprises similaires.
Pour approfondir les démarches dans l’économie circulaire, des références telles que SFCMM illustrent des modèles d'engagement structuré et ambitieux.
