Le secteur des associations de soutien social comme l'udaf du var 83 est fortement impliqué dans des enjeux RSE principalement sociaux et sociétaux, ainsi que dans la gouvernance responsable. Les actions les plus courantes concernent l'impact social ou territorial, la sensibilisation aux transitions durables et le respect des droits humains. Ces associations favorisent la cohésion sociale, l'accompagnement des familles vulnérables et l'éducation à la parentalité, reflétant la vocation sociale du secteur.
Actions à impact social et territorial
L'impact social et territorial est une priorité partagée, avec une majorité d'organisations engagées dans cette dynamique. L'udaf du var 83 mène plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine, notamment la création d'une garderie solidaire en partenariat avec la CAF et des centres sociaux, offrant un temps de répit et un accompagnement aux familles, notamment aux parents solos. Elle propose aussi une aide spécifique à la gestion budgétaire des familles pour soutenir leur autonomie financière.
Ces mesures, en lien avec la protection juridique et l'accompagnement parental, illustrent un engagement fort sur ce volet. Ces démarches sont comparables aux initiatives de l'Udaf 65 Hautes-Pyrénées qui accompagne également les familles en difficulté et mène des actions pour faciliter la vie autonome et sociale des individus vulnérables.
Sensibilisation et éducation aux enjeux durables
La sensibilisation aux transitions durables fait partie intégrante des actions de gouvernance responsable pour les acteurs similaires. L'udaf du var 83 a développé le label « P@rents, parlons numérique » pour accompagner les parents dans l'éducation numérique de leurs enfants, avec l'objectif de promouvoir une meilleure utilisation des outils numériques dans un cadre parental confiant et adapté.
Ce type d'initiative répond à des enjeux de sensibilisation, tout comme dans d'autres organisations qui instaurent des démarches participatives ou éducatives sur les transitions sociales et environnementales. Cependant, contrairement à certains pairs, udaf du var 83 ne communique pas d'initiatives spécifiques relatives aux transitions environnementales directes, telles que la réduction des émissions ou la gestion énergétique.
Respect des droits et conditions de travail
La qualité de vie au travail et le respect des droits humains apparaissent comme un champ moins développé chez udaf du var 83, avec une initiative identifiée autour de ces thématiques. À l'inverse, près de 40 % des associations similaires mettent en place des actions de qualité de vie au travail ou d'inclusion.
Par exemple, des structures comme le centre départemental enfants et familles de seine-saint-denis développent une culture professionnelle commune et favorisent l'accès aux soins pour les personnes en situation de handicap, témoignant d’un engagement concret sur ces enjeux. Pour udaf du var 83, les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives comparables à ce jour.
Synthèse du positionnement RSE
Udaf du var 83 présente un positionnement RSE majoritairement centré sur l'impact social et territorial et la sensibilisation aux enjeux durables, avec une communication globalement plus complète que la majorité des organisations similaires (score global B). L'association pourrait envisager de renforcer la visibilité et les actions dans les domaines environnementaux et sociaux complémentaires pour aligner davantage sa politique RSE avec les pratiques sectorielles émergentes.
