
Transformation de l'acier et de l'aluminium, incluant la tôlerie, le thermolaquage, l'oxycoupage, et la fabrication d'équipements routiers. Production de pièces métalliques pour divers secteurs comme l'automobile, la construction, et les infrastructures.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Maxilor, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le marché de la transformation de l'acier et de l'aluminium, comme celui de Maxilor, est confronté à des enjeux RSE significatifs, notamment en ce qui concerne la gestion des impacts environnementaux et sociaux. Les entreprises du secteur développent des stratégies autour de la qualité de vie au travail, la réduction des émissions et l'intégration de pratiques durables pour répondre aux attentes actuelles.
Un nombre notable d'organisations similaires investissent dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique. Maxilor, par ses certifications ISO 14001 et son label LA FRENCH FAB, manifeste son engagement par la mise en place d'un système de management environnemental robuste. Ses initiatives d'écoconception et d'innovation sont avérées par ses démarches en collaboration avec l’IUIMM.
Les entreprises du secteur valorisent le respect des droits humains et la qualité de vie, avec environ 20% concentrés sur ces actions. Maxilor a mis en œuvre des actions concrètes telles que la formation en sécurité, l'intégration de personnes en situation de handicap avec des ESAT, et la promotion de la cohésion sociale par des événements festifs.
La transparence et l'éthique sont aussi au cœur des pratiques RSE, souvent matérialisées par des certifications et des politiques formalisées. Maxilor se distingue par ses certifications, notamment ECOVADIS GOLD plaçant l’entreprise parmi les 15 % les mieux notés, et par son engagement à lutter contre la corruption et à promouvoir une gouvernance responsable attestée par plusieurs certifications qualité.
Bien que moins développée par les organisations similaires, la biodiversité est un domaine d'action reconnu. Maxilor contribue à cette dynamique via une initiative originale de gestion des apiculteurs sur ses sites, favorisant la préservation et la restauration des écosystèmes locaux.
Maxilor affiche un positionnement RSE global valorisant avec un score B, témoignant d'une communication plus complète que la moyenne de ses pairs. L’entreprise conjugue actions sur la qualité sociale, l’innovation environnementale et la gouvernance, avec des initiatives tangibles dans ces domaines.
Organisations leaders
DEFI GROUP
A
Transformation du métal avec des services de découpage, emboutissage, formage, assemblage et usinage. Production de pièces métalliques pour divers secteurs industriels. Contrôle tridimensionnel numérique pour assurer la qualité.
Groupe AIM
A
Le Groupe AIM est spécialisé dans la transformation et l'assemblage des métaux et du tube. Il propose une gamme de services industriels variés, incluant le découpage-emboutissage, la tôlerie industrielle, la soudure, l'outillage, la peinture et le traitement de surfaces, ainsi que l'intégration de composants. Le groupe accompagne ses clients de la pièce élémentaire à l’ensemble intégré et peint, en assurant le management total des projets.
Mecamob
B
Conception, fabrication et pose de pièces métalliques sur mesure pour divers secteurs industriels. Services de chaudronnerie, métallerie, grenaillage et thermolaquage pour des applications aéronautiques, ferroviaires, médicales et de bâtiment.
Initiatives identifiées chez les leaders
Amélioration du bien-être, égalité professionnelle et insertion des personnes handicapées.
“Le groupe met en œuvre des actions pour améliorer ...” - Groupe AIMOptimisation des infrastructures pour réduire consommation et empreinte carbone
“DEFI GROUP optimise ses infrastructures existantes...” - DEFI GROUPRéduction des consommations énergétiques, eau et déchets via LED, épuration et digitalisation.
“Le groupe a mis en place une politique environneme...” - Groupe AIM48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+142 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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