Le secteur auquel appartient Groupe AIM est confronté à plusieurs enjeux RSE importants, qui tournent notamment autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gouvernance responsable, et la gestion durable des ressources naturelles. Ces aspects sont progressivement intégrés par les acteurs du marché, bien que moins de la moitié affiche des initiatives concrètes.

Actions en faveur de la neutralité carbone

La réduction des émissions de GES dans les procédés industriels constitue un enjeu central pour de nombreuses entreprises similaires. Par exemple, Origin Steel a mis en place une réduction significative de ses émissions grâce à l'approvisionnement par rail de matières premières, diminuant ainsi l'impact du transport. D'autres acteurs comme Grinand investissent dans l'efficacité énergétique à travers un parc photovoltaïque et un éclairage LED.

Dans les sources analysées, nous n'avons pas identifié d'initiative spécifique de Groupe AIM sur ce domaine, bien que des éléments indiquent un intérêt pour ces axes.

Gouvernance responsable et transparence

Le respect de l'éthique des affaires et la transparence des résultats sont des préoccupations partagées par plusieurs organisations, présentées par exemple dans les démarches de Decayeux STI ou Groupe ABCM. Ces groupes publient des rapports RSE structurés et mettent en œuvre des politiques anticorruption et de suivi des indicateurs.

Groupe AIM mentionne ces axes dans ses communications, mais aucune initiative détaillée ou explicite n'a pu être extraite des documents analysés à ce jour.

Biodiversité et économie circulaire

La gestion durable des ressources naturelles ainsi que le réemploi et le recyclage des déchets sont des champs d'action émergents. Par exemple, Groupe Robert s'engage pour valoriser les déchets et limiter l'impact environnemental de ses activités. L'économie circulaire se traduit aussi par des innovations de conception comme chez d'autres acteurs.

Les sources relatives à Groupe AIM ne mettent pas actuellement en avant d'initiatives dans ce domaine.

Social et conditions de travail

Certaines entreprises développent des actions autour de la qualité de vie au travail et du respect des droits humains, telles que la formation continue ou la promotion de l'emploi local chez Charvin Industries. Des sensibilisations à la transition durable sont aussi réalisées.

Groupe AIM semble aborder ces sujets sans toutefois communiquer d'exemples concrets dans les sources accessibles.

Positionnement global de Groupe AIM

Au regard des échanges mis en lumière, Groupe AIM présente une communication RSE moins étoffée par rapport à une partie de ses pairs, avec une note globale D. Les initiatives identifiables dans le secteur sont souvent centrées sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable, domaines pour lesquels Groupe AIM évoque des pistes sans que des actions précises soient visibles dans la documentation étudiée.