
Développement et fourniture d'un ERP industriel no-code pour les PME industrielles. L'ERP permet d'automatiser les opérations industrielles, de gérer les commandes, l'inventaire, les achats, la planification, la production, la qualité et la logistique. L'entreprise propose également des solutions spécifiques pour les secteurs du textile, du recyclage, de la personnalisation et de la maroquinerie.
E
Score d'analyse RSE
L'organisation ne se positionne sur aucun axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Au sein d'un secteur industriel où 31% des organisations démontrent un engagement RSE, plusieurs axes se démarquent. Les initiatives portent notamment sur la réduction des impacts environnementaux, le renforcement de la gouvernance et l'amélioration des conditions sociales. Ces approches traduisent une prise en compte progressive des enjeux de durabilité par les PME industrielles comparables à Bonx.
Environ un quart des entreprises étudiées agissent directement sur la neutralité carbone. Cette dynamique se traduit par des efforts pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, notamment sur les procédés industriels. Par exemple, SIMAX s'est distinguée par une gestion énergétique optimisée et a obtenu le certificat Bilan Carbone avec des émissions significativement inférieures à la moyenne sectorielle.
Les démarches s'accompagnent souvent d'actions telles que :
Cette variété traduit une volonté d'intégrer l'environnement à la stratégie industrielle, favorisant une meilleure maîtrise des impacts. De plus, ces efforts se reflètent dans la diversité d’actions sur l'efficacité énergétique et la réduction des consommations, tels que mis en œuvre par Divalto.
La gouvernance fait l'objet d'une attention modérée, avec 15% d'engagement. L'accent est mis sur la transparence des résultats et la lutte contre la corruption, des domaines clés pour la crédibilité organisationnelle. Certaines entreprises spécialisées, comme Inedee, valorisent l'intégrité et la transparence dans leurs pratiques.
Un volet important consiste à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux durables. Par exemple, SIMAX propose des formations visant à renforcer la connaissance collective des objectifs RSE.
Ces initiatives participent à structurer une gouvernance plus responsable, adaptant les pratiques à l'évolution des attentes sociétales.
Sur les questions sociales et sociétales, 14% des entreprises déclinent des actions concernant le bien-être au travail et la qualité des conditions. Des labels comme RSE Positive Workplace® ou des certifications telles que Great Place To Work, obtenues par Akuiteo SAS, illustrent ce focus sur l’humain.
Par ailleurs, la promotion de l'égalité et de l'inclusion dans les ressources humaines fait l'objet d'initiatives concrètes, comme chez Simpleter, qui accompagne la mixité et favorise l'embauche intergénérationnelle.
Cette attention au capital humain complète les engagements environnementaux et de gouvernance, soulignant l'approche globale adoptée par de nombreuses structures du secteur.
Il semblerait que Bonx ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 31% des entreprises similaires. Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
Organisations leaders
Simpleter
B
La principale activité de l'entreprise est le développement et la fourniture d'un logiciel ERP en mode SaaS pour la gestion opérationnelle, fonctionnelle et financière des petites et moyennes entreprises.
Axelor
B
Développement et commercialisation d'une plateforme ERP open source pour la gestion intégrée des entreprises, incluant des modules pour la finance, les ressources humaines, et la gestion de la relation client.
Divalto
B
Édition de logiciels ERP et CRM pour les PME et les ETI. Solutions de gestion adaptées et accompagnement humain pour maximiser la performance des entreprises. Expertise dans la gestion commerciale, la comptabilité, la production, la gestion d'interventions terrain, et la relation client.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion de l'égalité et de la diversité
“Simpleter promeut l'égalité et la diversité en enc...” - SimpleterAmélioration des conditions de travail
“Divalto agit pour favoriser le bien vivre ensemble...” - Divalto40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+47 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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