L'activité principale de l'organisation est de réduire le chômage de longue durée en créant des emplois locaux et en soutenant des initiatives de développement durable.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le contexte du marché autour de la réduction du chômage de longue durée et du développement durable implique une forte dynamique d'engagements sociaux, territoriaux et environnementaux. Les organisations similaires se concentrent notamment sur l'impact social, la qualité de vie, la création d'emplois durables et la sensibilisation aux transitions écologique et sociétale.
Le social et sociétal représente un enjeu central, avec une attention particulière portée à la création d'emplois durables et à l'impact territorial. jouques, territoire zéro chômeur de longue durée s'illustre par une mise en œuvre active de la démarche Territoire Zéro Chômeur Longue Durée, favorisant l'emploi local via des entreprises à but d'emploi et financements dédiés.
Ses actions concrètes incluent :
Ces engagements correspondent aux priorités plébiscitées par plus de 80% des organisations similaires, témoignant d'une adéquation forte aux enjeux sociaux territoriaux.
La gouvernance responsable et la sensibilisation sont également des dimensions significatives sur ce marché. Parmi les initiatives courantes, on retrouve la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la transparence.
jouques, territoire zéro chômeur de longue durée se distingue par la création d'un Agenda 2030 du développement durable et un suivi méthodique des actions via une commission extra-communale. L'organisation mobilise aussi un centre de ressources pour accompagner efficacement les acteurs territoriaux, en cohérence avec les pratiques observées chez des pairs tels que Territoires zéro chômeur de longue durée.
Sur les sujets liés à la biodiversité et à l'économie circulaire, les organisations similaires déploient souvent des projets liés à l'agriculture durable, la protection des écosystèmes, ou la réduction des déchets.
Dans ce registre, jouques, territoire zéro chômeur de longue durée a développé plusieurs initiatives notables :
Ces initiatives participent à une meilleure gestion des ressources naturelles et s'inscrivent dans une logique durable reconnue au sein du marché.
Avec un score global B, jouques, territoire zéro chômeur de longue durée communique de manière plus complète que la plupart de ses pairs sur les enjeux RSE clés de son marché, en particulier sur le social, la gouvernance et la biodiversité. Cette communication reflète une démarche engagée dans la mise en œuvre d'actions concrètes en faveur du développement durable et de la réduction du chômage de longue durée.
Organisations leaders
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
A
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet propose divers services et équipements répartis sur 56 communes. Elle offre des aides financières pour la rénovation des logements, un portail famille pour la gestion des écoles et de la petite enfance, des services de collecte des déchets, des offres d'emploi, des informations sur les déplacements et des services pour les entreprises souhaitant s'implanter. Elle organise également des événements culturels et des expositions.
cc du piemont cevenol
B
La principale activité de la communauté est la gestion des services publics locaux, incluant la gestion des déchets, l'organisation d'activités pour la jeunesse, et la promotion d'événements culturels et sportifs.
Pévèle Carembault - communauté de communes
B
La principale activité de la communauté de communes est de gérer et de coordonner des services publics locaux, en mettant l'accent sur le développement culturel, social et environnemental de son territoire.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'un contrat de réussite pour la transition écologique
“Développement d'un contrat de réussite pour la tra...” - Communauté d'Agglomération Gaillac-GraulhetMise en place d'un projet de réemploi de mobilier de bureaux
“Pévèle Carembault - communauté de communes met en ...” - Pévèle Carembault - communauté de communesCréation de jardins pédagogiques pour éducation et lien social
“La communauté de communes prévoit la création de j...” - cc du piemont cevenol82% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3663 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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