Le secteur de la transformation de l'acier, incluant laminage, étirage et forge, fait face à des enjeux RSE majeurs autour de la réduction de l'empreinte carbone, la gestion des ressources naturelles, l'économie circulaire, et l'amélioration des conditions sociales au travail. Les entreprises similaires mettent en avant des actions visant à limiter les émissions de gaz à effet de serre et à optimiser la valorisation des déchets industriels.
Réduction des émissions et gestion des ressources dans les processus industriels
La réduction des émissions de GES est un enjeu central dans ce secteur. FORLAM Groupe agit activement avec plusieurs initiatives concrètes, notamment l'utilisation de plus de 50 % d'aciers recyclés issus de déchets ferroviaires. Ces mesures ont permis une forte diminution de la consommation d'eau (-75 %), de gaz (-45 %) et d'électricité (-50 %), ainsi qu'une quasi-totalité des déchets (99 %) réintégrés dans la production.
Ces efforts se traduisent également par une politique environnementale tournée vers la maîtrise des impacts liés aux procédés industriels. FORLAM met en œuvre des procédés innovants pour limiter la consommation énergétique, à l’image d’actions sur l'eau et le gaz.
Parallèlement, plusieurs entreprises comme le Groupe AIM renforcent leurs bilans carbones et promeuvent des motorisations plus écologiques, illustrant la montée en puissance de cette thématique dans l'industrie.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Le recyclage et la valorisation des déchets constituent un axe prioritaire dans la transformation de l'acier. FORLAM Groupe s'illustre par ses initiatives robustes dans ce domaine, avec une gestion responsable des déchets aciers (98 % triés et recyclés) et l'intégration de matières premières recyclées dans ses chaînes.
De plus, FORLAM développe de nouveaux modèles économiques circulaires en adoptant une politique RSE complète qui vise à minimiser les nuisances environnementales et encourager l'innovation durable dans ses activités.
Certaines entreprises voisines innovent dans la collaboration pour transformer des déchets en ressources alternatives, comme SLCD qui développe un recyclage avancé des métaux, témoignant de tendances complémentaires au sein du marché.
Engagement social et gouvernance responsable
FORLAM Groupe affiche un engagement marqué sur les aspects sociaux, avec des initiatives de formation continue, d'amélioration des conditions de travail par la robotisation, et une forte attention portée à la santé et sécurité des collaborateurs.
L'entreprise valorise aussi la diversité et l'égalité professionnelle, par exemple via la mise en œuvre d'un index d'égalité femmes-hommes ainsi que des pratiques inclusives en ressources humaines.
Sur la gouvernance, FORLAM engage ses partenaires externes autour de valeurs éthiques partagées et participe activement au réseau CARA, ce qui favorise le partage de bonnes pratiques et une approche collective de la transition durable. Cette position est en phase avec d'autres acteurs comme le Vallgrip qui agit via des clusters industriels et des partenariats pour renforcer la durabilité.
Gestion durable des ressources naturelles et eau
Dans la sphère de la biodiversité et de la gestion de l'eau, FORLAM Groupe assure une gestion responsable avec une réduction significative de la consommation d'eau, notamment une division par 60 sur 20 ans dans les activités de forge.
Les engagements passent aussi par la certification ISO 14001 et une politique stricte de maîtrise des impacts environnementaux, suivant des principes de prévention des nuisances et d'amélioration continue des pratiques.
Ces mesures s’inscrivent dans une logique partagée par certaines entreprises du secteur, qui formalisent des politiques globales d’entreprise intégrant gestion durable et respect des exigences légales.
Synthèse du positionnement RSE de FORLAM Groupe
FORLAM Groupe présente une communication RSE parmi les plus complètes de son secteur, avec un score global de A. L’entreprise se distingue particulièrement par ses initiatives tangibles dans la réduction des émissions, l’économie circulaire et la qualité de vie au travail, en phase avec les meilleures pratiques observées chez ses pairs.
