Le secteur de la transformation de l’acier présente des enjeux majeurs en matière de réduction des impacts environnementaux, d’amélioration des conditions de travail, et d’intégration de modèles économiques circulaires. Les entreprises investissent notamment dans l'efficacité énergétique, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et la gestion durable des ressources naturelles.
Initiatives pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
Plus d’un quart des entreprises similaires agissent sur la réduction des émissions de GES dans leurs processus industriels, souvent en intégrant des énergies renouvelables ou en améliorant l’efficacité énergétique. Des acteurs comme Saarstahl Rail investissent massivement dans des technologies bas carbone, et développent des produits à faible empreinte carbone, favorisant des filières innovantes et circulaires.
FORLAM Groupe porte des initiatives en ce sens, avec l’intégration de matières premières recyclées pour plus de 50 % de sa production et une valorisation importante des déchets aciers. La réduction significative de la consommation d'eau par la forge, divisée par 60 en vingt ans, illustre son action dans l’amélioration de l'efficacité des ressources.
Engagements en gouvernance responsable et partenariat pour la transition durable
Près d’un quart des organisations similaires mettent en avant des démarches de suivi des performances RSE et une transparence accrue. Certaines, comme Maxilor, disposent de certifications multiples témoignant de leur engagement envers l’éthique, la qualité et la conformité environnementale.
FORLAM Groupe s’inscrit dans cette dynamique par une politique RSE intégrée et partagée avec ses partenaires. Ses valeurs reposent sur la tradition, le respect, l’esprit d’équipe et l’innovation, traduisant un engagement concret via des normes, la réduction des nuisances, et le suivi des consommations énergétiques et hydriques.
Actions sociales et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains, la santé, et la sécurité des collaborateurs sont des axes valorisés par près de 20 % des entreprises similaires. Elles œuvrent également pour la parité et la réduction de la pénibilité, comme en témoigne ArcelorMittal avec des accords sociaux structurants.
Le groupe FORLAM agit activement sur ces aspects avec des actions ciblées sur la sécurité au travail, l’amélioration de l’ergonomie, le développement des compétences, et la promotion de la diversité. Un index d’égalité professionnelle est appliqué pour mesurer et réduire les écarts hommes-femmes.
Gestion durable des ressources naturelles et économie circulaire
La gestion des ressources naturelles, hors eau, et la réduction des déchets sont des priorités pour un cinquième des entreprises du secteur. Les approches innovantes incluent le recyclage des matières premières et la valorisation des déchets, parfois associées à des modèles économiques circulaires.
FORLAM Groupe met en œuvre des processus éco-responsables avec la récupération et recyclage de 98 % des déchets aciers, et la diminution significative de la consommation d’eau. Ces actions s’ajoutent à une politique structurée d’économie circulaire encore en déploiement.
Synthèse du positionnement RSE de FORLAM Groupe
FORLAM Groupe communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses ambitions RSE, notamment à travers des engagements environnementaux et sociaux bien traduits dans ses activités industrielles. Sa note globale B reflète une communication engagée et structurée dans un secteur aux enjeux complexes.
