Le marché du conseil en stratégie pour les services financiers intègre de plus en plus les enjeux liés à la responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Les entreprises du secteur s'engagent notamment sur la gouvernance responsable, les impacts carbone, ainsi que sur les dimensions sociales et sociétales.
Gouvernance responsable et transparence dans les services financiers
Les cabinets de conseil favorisent une gouvernance éthique, en luttant contre la corruption et en améliorant la transparence des résultats RSE. Plusieurs acteurs publient des indicateurs fiables et développent des politiques de sensibilisation aux enjeux durables. Adequation Advisory, par exemple, accompagne les institutions dans la conformité à la directive CSRD pour améliorer la qualité du reporting extra-financier.
Ares & Co a formalisé ses principes RSE dans une charte, intégrant une culture d’entreprise responsable. Le cabinet organise régulièrement des ateliers de sensibilisation, telle la Fresque du Climat, et publie son bilan carbone annuel comme indicateur de performance. Cette démarche inscrit Ares & Co dans la dynamique de gouvernance responsable portée sur le secteur.
Actions de réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
La réduction des émissions de GES est un axe clé pour les entreprises similaires, qui mettent en place des bilans carbone et des plans d’action ambitieux. Certains cabinets, comme CMI Stratégies ou KYC Consulting, affichent des trajectoires claires vers la neutralité carbone et mobilisent leurs équipes via des formations spécifiques.
Ares & Co a réalisé un bilan carbone détaillé, affichant une empreinte 87 % inférieure à la moyenne sectorielle. Le cabinet agit concrètement en privilégiant le ferroviaire pour les déplacements, limitant la température des bureaux à 19°C, et déployant un tri sélectif pour réduire ses impacts énergétiques et matériels.
Engagement social et inclusion au travail
De nombreuses organisations développent des initiatives pour garantir le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et promouvoir l’égalité des chances. Certaines, comme Lendys, signent des accords sur l’égalité professionnelle et mènent des politiques actives en faveur de l’inclusion.
Ares & Co met l'accent sur le bien-être et la diversité : formations contre le sexisme, politique de tolérance zéro, soutien à la parentalité, et recrutement diversifié sont quelques-uns des leviers déployés. Le cabinet engage également des collaborations avec des entreprises adaptées, illustrant une approche inclusive.
Soutien aux initiatives sociétales et mécénat dans la finance durable
Le mécénat écologique et social est une pratique répandue, touchant la finance durable et les actions associatives. Certaines entreprises comme KYC Consulting et Lendys développent des partenariats avec des associations et des actions solidaires.
Ares & Co s’investit dans la sensibilisation au financement durable, organisant des tables rondes avec des experts et étudiants. Le cabinet approfondit aussi sa relation avec des associations, affichant une montée en puissance dans ses engagements sociétaux.
Positionnement RSE de Ares & Co
Ares & Co occupe un positionnement global B, témoignant d'une communication plus complète que la majorité de ses pairs. Son action s'articule principalement autour de la réduction des émissions carbone, de la gouvernance responsable, et de l’inclusion sociale. Les initiatives concrètes relevées démontrent une intégration progressive et structurée des enjeux RSE dans ses activités.
