
Aurexia est une société de conseil en gestion d'entreprise spécialisée dans les services financiers. Elle propose des services de conseil en banque d'investissement et de détail, en gestion d'actifs et de patrimoine, en assurance, en finance, en gestion des risques et en conformité. Aurexia offre également des services de transformation numérique, de données et d'IA, de conseil technologique, d'expérience client et de gestion du changement. L'entreprise dispose de labels dédiés tels qu'Aurexia Sustainable, FinLab, Aurexia Operational Excellence et Aurexia Institute pour soutenir ses clients dans leurs initiatives de durabilité et de transformation.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur du conseil en gestion d'entreprise, particulièrement dans les services financiers, est aujourd'hui marqué par une prise de conscience croissante des enjeux de durabilité. Les entreprises comparables mettent un accent particulier sur la gouvernance responsable, le respect des droits humains, ainsi que sur l'intégration des critères ESG pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes.
Dans ce domaine, Aurexia manifeste un engagement notable en développant une expertise conséquente autour de la finance durable. Elle dispose d'une équipe dédiée qui accompagne ses clients dans la prise en compte des critères ESG, intégrant des services en conformité avec les normes CSRD, SFDR, et ESG Taxonomy. Le label Aurexia Sustainable témoigne de cette spécialisation.
Les initiatives concernent notamment :
Ce positionnement est comparable aux actions menées par des acteurs comme Lipton-FIT, qui déploie des projets structurants dans le financement de la transition écologique.
Aurexia délivre des formations ciblées pour ses collaborateurs, couvrant les questions liées à la RSE, à la conformité réglementaire, et à l'éthique, renforçant ainsi son socle en gouvernance responsable. Elle organise également des événements thématiques pour échanger sur la diversité, l'éthique des affaires, et la finance verte.
Des initiatives complémentaires incluent :
Des organisations similaires, telles que Norgatec Consulting, proposent des accompagnements poussés sur la sensibilisation et l'intégration des normes durables.
Aurexia affiche des initiatives concrètes, notamment par le biais de défis internes combinant sensibilisation et soutien associatif. Des actions régulières bénéficient à des associations œuvrant pour des causes sociales et environnementales, consolidant ainsi une dynamique de mécénat intégrée à la culture d'entreprise.
La communication inclut aussi la publication régulière d'indicateurs relatifs à la diversité, la qualité de vie au travail, et l'égalité des chances, montrant une attention portée au capital humain.
En comparaison, d'autres sociétés dans le secteur mènent des projets territoriaux ou sociaux variés, comme Intero Consulting avec ses contributions à des écoles ou associations.
Si la réduction de l'impact carbone reste un axe encore émergent chez Aurexia, quelques actions structurantes sont en place. L'entreprise a conduit une évaluation carbone avec un bilan clair et met en œuvre des mesures pour réduire son empreinte, par exemple via le télétravail ou la diminution des déplacements professionnels.
Des actions concrètes en environnement incluent :
Le score dans ce domaine est modeste comparé à d'autres secteurs, où des acteurs comme Safir Consulting ou P3 développent des initiatives plus étendues en efficacité énergétique et énergies renouvelables.
Avec une note globale A, Aurexia se positionne favorablement dans sa communication RSE par rapport à 61 entreprises similaires. Son engagement est particulièrement marqué dans le domaine de la finance durable, la gouvernance responsable, et le mécénat social. Des démarches environnementales émergent et pourraient être amplifiées pour équilibrer ses actions.
Organisations leaders
Norgatec Consulting
B
Norgatec Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'optimisation des entreprises par l'harmonisation des organisations, des technologies et leur alignement sur les orientations stratégiques cibles. Ils accompagnent les directions générales, les directions des systèmes d'information et les directions métiers dès la phase amont de leurs projets pour analyser, préconiser les grandes orientations opportunes jusqu'aux phases de conception et mise en œuvre des solutions et de la conduite des changements associés. Leurs services incluent la gouvernance opérationnelle d'entreprise, le conseil en organisation, la gouvernance des systèmes d'informations, la direction de projets transverses, la conduite des changements, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, et la formation.
Lipton-FIT
B
Cabinet d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les domaines de la banque, de l’assurance et de la finance. Propose des services de conseil en organisation, excellence opérationnelle, pilotage de projet et conduite du changement. Offre également des solutions en transformation digitale, intelligence artificielle et conformité, ainsi que des services liés à l'ESG et aux risques climatiques.
P3
A
P3 est une entreprise de conseil en gestion et services technologiques qui aide les organisations à réussir en fournissant une valeur tangible. Ils offrent des solutions innovantes pour des défis technologiques complexes, en combinant expertise technologique, logiciels et conseil. P3 se concentre sur la stratégie organisationnelle, la transformation des modèles d'affaires, et les solutions énergétiques durables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégration stratégique de la durabilité avec KPI et conformité réglementaire.
“P3 propose une intégration globale de la durabilit...” - P3Planification et coordination d'un projet de recueil des besoins ESG
“LIPTON FIT a organisé la planification et la coord...” - Lipton-FITÉvaluation et gestion des risques de durabilité des fournisseurs
“Les équipes d'achat évaluent les risques liés à la...” - P343% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+154 initiatives collectées parmi 61 organisations similaires
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