
L'entreprise se concentre principalement sur l'aide à domicile et les services à la personne, en fournissant un soutien aux personnes âgées pour maintenir leur autonomie à domicile. Elle propose des services allant de l'aide ménagère à l'accompagnement personnalisé.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'aide à domicile et des services à la personne est marqué par un fort engagement social et sociétal, particulièrement autour de l'impact social territorial, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Ces enjeux reflètent une meilleure prise en compte des besoins des bénéficiaires et des salariés, avec des initiatives se développant également en gouvernance responsable et en sensibilisation aux transitions durables.
L'impact social et territorial est le domaine d'action le plus mobilisé dans ce secteur, avec des actions concrètes visant à améliorer le soutien aux populations fragiles. Les organisations mettent en place des dispositifs innovants, notamment des habitats inclusifs et des services adaptés.
Par exemple, Adédom accompagne les structures dans des démarches qualité et dans la transformation de leurs services, tandis que Stella Aide aux Familles développe des projets solidaires intergénérationnels.
papavl mad/sp s'inscrit dans cette dynamique avec un dispositif d'habitat partagé inclusif dédié aux personnes présentant un handicap psychique, réalisé en partenariat avec la Fondation ARHM.
Une proportion significative des acteurs s'engage aussi dans l'amélioration des conditions de travail et du respect des droits humains, notamment via la formation et la revalorisation des salariés.
Adédom s'illustre par des négociations pour améliorer les conditions de travail et la qualité des services ou encore par des initiatives de formation. papavl mad/sp, quant à elle, a mis en place une formation pour son personnel visant à renforcer la qualité des services d'aide et d'accompagnement.
Les organisations favorisent aussi la coopération avec la recherche sociale et l'inclusion en ressources humaines, deux leviers moins développés mais stratégiques.
Dans ce secteur, la coopération permet d'adapter les services aux réalités locales tandis que l'inclusion et l'égalité dans les pratiques RH contribuent à un environnement de travail plus équitable. papavl mad/sp a engagé des initiatives dans ces domaines, notamment par la coopération en recherche sociale à travers ses partenariats dédiés.
Au regard des communications RSE des entreprises similaires, papavl mad/sp affiche un positionnement factuel avec un score global C, témoignant d'une prise de parole en cohérence avec la moyenne du secteur. Elle met particulièrement en avant son engagement social, notamment dans des dispositifs inclusifs et la formation de ses collaborateurs.
Organisations leaders
Promaid
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, notamment l'aide à domicile pour les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles avec enfants. Elle se concentre sur le bien-être et l'assistance quotidienne.
AGE D'OR Services
B
Prestation de services à la personne pour les personnes âgées à domicile. Services proposés : assistance à la personne, entretien du domicile, livraison de repas, jardinage, bricolage, assistance administrative, installation de téléassistance, assistance informatique, assistant du quotidien, repérage préventif.
ms dom' - ménage et services à domicile sur angers (49)
A
Le cœur de métier de l'entreprise est le service à la personne, incluant l'entretien de la maison et l'aide à la personne, avec des prestations de ménage et d'accompagnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Solutions d’accompagnement pour aidants familiaux en vacances
“AGE D'OR Services propose des **solutions d’accomp...” - AGE D'OR ServicesAutre type d'action concrète
“Promaid a remporté 3 prix lors de la 3ème édition ...” - PromaidPromouvoir la diversité et l'inclusion
“MS DOM' promeut la diversité et l'inclusion en off...” - ms dom' - ménage et services à domicile sur angers (49)47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+940 initiatives collectées parmi 372 organisations similaires
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