Le Groupe Seris propose des solutions globales de sécurité privée, de management des risques et de sûreté-sécurité. Il combine expertise locale et standards internationaux pour offrir des services adaptés aux enjeux de chaque territoire. La RSE est au cœur de sa stratégie.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Seris Group, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la sécurité privée est confronté à des enjeux multiples en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les acteurs doivent notamment intégrer des pratiques éthiques, favoriser le bien-être au travail, réduire leur impact environnemental, et promouvoir l'inclusion. Ces orientations répondent à la demande croissante des clients et de la société pour des services responsables, transparents et durables.
Dans le secteur, le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des priorités majeures, avec des actions ciblant la santé-sécurité certifiée et la promotion de la diversité. Seris Group se distingue par la mise en œuvre d'une politique de santé et sécurité au travail certifiée ISO 45001 en plusieurs pays, complétée par un dispositif de soutien psychologique nommé Be Zen. Le groupe agit aussi localement en Afrique pour renforcer la parité et la sécurité, s'inscrivant ainsi parmi les acteurs engagés sur ces thématiques.
Les entreprises comparables développent également des initiatives variées, telles que :
Ces exemples illustrent une attention commune portée au capital humain et à l'inclusion dans la sécurité privée.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue un enjeu important pour les acteurs du marché. Seris Group met en place des programmes de sensibilisation aux comportements écologiques, déploie une flotte de véhicules plus propres, et propose à ses clients des solutions pour décarboner leurs sites. Plusieurs filiales ont obtenu la certification ISO 14001, témoignant d'un management environnemental structuré.
En comparaison, d'autres entreprises du secteur réalisent des analyses précises de leurs émissions GES et adoptent des infrastructures durables, telles que :
Seris Group décrit ainsi une démarche progressive, intégrant à la fois sensibilisation, innovation et certifications reconnues.
La gouvernance responsable et l'éthique des affaires sont au cœur des politiques RSE dans ce secteur. Seris Group affiche une forte implication avec un nombre conséquent d'initiatives sur l'éthique et la lutte contre la corruption. Le groupe est adhérent au Pacte Mondial des Nations Unies et applique une charte des achats responsables codifiant le respect des normes OIT par ses fournisseurs.
Par ailleurs, des entreprises comme Fiducial Sécurité développent des pratiques similaires, en accompagnant leurs collaborateurs via des plateformes de formation digitale et en assurant un suivi rigoureux des résultats RSE. Ces démarches participent à la transparence et à l'intégrité du secteur.
Concernant l'économie circulaire, Seris Group mène des actions concrètes dans le recyclage des uniformes professionnels et l'intégration de critères responsables dans ses achats. Ces initiatives contribuent à réduire les déchets textiles et favorisent une gestion durable des matériaux.
Ce domaine est également valorisé chez les pairs, avec des démarches comme la collecte régulière d’uniformes pour revalorisation ou l'utilisation de matériaux recyclés pour les emballages. Ces pratiques renforcent une dynamique sectorielle vers plus d’économie circulaire.
Seris Group se positionne favorablement dans son secteur avec une note globale A. Sa communication RSE est riche sur plusieurs axes clés, particulièrement en matière sociale, environnementale et éthique, surpassant de nombreux concurrents. Cette cohérence traduit un engagement structuré et étendu, illustré par des certifications reconnues et des initiatives locales pertinentes.
Organisations leaders
FIDUCIAL Sécurité
A
FIDUCIAL Sécurité propose des solutions de sécurité privée combinant services humains, technologiques et formations. Les services incluent l'audit, la surveillance, la télésurveillance, la sécurité incendie, et la formation des collaborateurs. L'entreprise s'adresse à divers secteurs comme la banque, l'industrie, et l'énergie.
Securalliance
A
Spécialiste en sécurité privée, Securalliance offre des services de sûreté, sécurité incendie, sécurité mobile, accueil en entreprise et sécurité intégrée. Le groupement combine proximité régionale et pilotage centralisé pour des projets nationaux efficaces. L'entreprise est certifiée RSE et s'engage pour une sécurité éthique et durable.
Strasbourg Sécurité
B
Prestations de sécurité privée incluant la sécurité humaine, l'intervention sur alarme, la sécurité événementielle et les diagnostics et conseils. L'entreprise propose des services sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Services d'évaluation des risques et formation aux premiers secours pour ICPE.
“FIDUCIAL Sécurité propose des services pour évalue...” - FIDUCIAL SécuritéActions locales des PME : économie, insertion, enfance et citoyenneté.
“Les PME du groupement Securalliance mettent en œuv...” - SecurallianceSensibilisation et formations collaborateurs sur l’inclusion et le handicap
“FIDUCIAL Sécurité a développé une politique d’incl...” - FIDUCIAL Sécurité36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+93 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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