Sur le marché de la sûreté-sécurité, les enjeux RSE se concentrent sur la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que sur la réduction de l'empreinte environnementale. Les organisations similaires affichent une attention particulière à l'éthique des affaires, à la qualité de vie au travail et aux impacts sociaux territoriaux, en couvrant aussi les aspects liés à la gestion durable des ressources et à la transition environnementale.
Engagements en Gouvernance Responsable
Un nombre significatif d'entreprises similaires agit sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, ainsi que sur la transparence et le suivi des résultats. Par exemple, Scutum Security First s'illustre par une médaille Platine Ecovadis, reflet de son engagement dans ces domaines. En comparaison, Seris Group formalise aussi une politique RSE structurée autour d’une gouvernance responsable, intégrant éthique, transparence et relations durables. Il a notamment adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies et établi une politique éthique déclinée dans ses pratiques.
Dimensions Sociales et Sociétales
Les entreprises du secteur portent une attention importante au respect des droits humains, à la qualité de vie et aux conditions de travail. DPSA Ile de France, par exemple, a développé des politiques de santé-sécurité certifiées ISO 45001 et s’attache à promouvoir diversité et inclusion. Seris Group manifeste une approche structurée sur ces dimensions en valorisant ses collaborateurs, favorisant la diversité, et développant des actions de maintien en emploi et inclusion des personnes en situation de handicap. Son dispositif de soutien psychologique « Be Zen » illustre cet engagement, inscrit dans une politique socialement responsable en progression continue.
Transition Environnementale et Économie Circulaire
Les initiatives relatives à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à l’économie circulaire sont présentes chez plusieurs acteurs. Airbus Protect, par exemple, développe des carburants alternatifs renouvelables et des stratégies de décarbonisation. Seris Group s’engage également dans ces domaines par l’intégration de critères environnementaux dans sa chaîne d'approvisionnement, le renouvellement de sa flotte avec des véhicules hybrides, et des programmes de sensibilisation aux éco-gestes. Le groupe opère aussi un recyclage structuré des tenues et équipements, favorisant la réduction des déchets et inscrivant ses actions dans l'économie circulaire.
Protection des Ressources Naturelles et Biodiversité
Si moins nombreuses, certaines entreprises mettent en œuvre des projets de reboisement et de gestion durable des ressources, comme DPSA Ile de France avec ses actions internationales de reforestation et soutien aux écosystèmes. Seris Group aborde cette thématique via plusieurs certifications ISO liées à la gestion environnementale, ainsi qu’une politique active sur la gestion durable des ressources naturelles hors eau. Ces engagements illustrent une démarche de prise en compte progressive des enjeux de biodiversité et eau.
Positionnement RSE de Seris Group
Avec une note globale de A, Seris Group communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires. Son positionnement est particulièrement marqué par une gouvernance responsable cadrée, une politique sociale avancée, et des actions concrètes en faveur de la transition environnementale. Cette démarche structurée s'appuie sur des certifications reconnues et un ancrage dans des principes internationaux, plaçant l'entreprise parmi les acteurs engagés sur son marché.
