Le secteur des services de sécurité privée s'inscrit dans une dynamique croissante d'intégration des enjeux RSE, avec une attention particulière portée à la gouvernance responsable, au social, et à la réduction des impacts environnementaux. Les entreprises du marché renforcent leurs démarches autour de la transparence, de la qualité de vie au travail, et de la gestion responsable de leurs activités pour répondre aux attentes des parties prenantes et des régulations.
Pratiques de Gouvernance et Éthique des Affaires
La gouvernance responsable est un enjeu majeur pour les acteurs de la sécurité privée, avec un focus sur l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, et la transparence des résultats. Seris Group se distingue par une implication affirmée dans ces domaines, illustrée par une politique RSE structurée autour de principes éthiques, soutenue par une reconnaissance externe significative comme la médaille Gold EcoVadis décernée en 2025.
Les actions concrètes du groupe comprennent :
- Application des principes du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2017
- Politiques anti-corruption et code éthique détaillé
- Suivi des résultats et communication régulière de la démarche RSE
Ces initiatives sont en phase avec les meilleures pratiques observées dans le secteur, à l'instar des engagements d'Securitas France.
Respect des Droits Humains et Inclusion Sociale
Les questions sociales sont au cœur des préoccupations, avec un intérêt particulier porté au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail, et à l'inclusion. Seris Group affiche un engagement visible par des initiatives telles que la politique de tolérance zéro sur le harcèlement, des programmes spécifiques d'emploi pour les personnes en situation de handicap, et un cadre favorable à la représentation syndicale.
Les principes suivants sont appliqués :
- Garantir un environnement de travail respectueux et inclusif
- Encourager l'accès à l'emploi local et favoriser la diversité
- Former les collaborateurs aux enjeux éthiques et sociaux
Ce positionnement s'inscrit dans la moyenne supérieure des pratiques observées chez les concurrents, comparables aux actions de Byblos Group notamment.
Engagement Environnemental et Préservation des Ressources
Le défi environnemental est aussi pris en compte via une stratégie intégrée dans le pilier « Planet », avec des efforts en matière de réduction de l'empreinte carbone, de gestion des déchets et de préservation de la biodiversité. Seris Group met en œuvre des mesures concrètes telles que l'intégration progressive de véhicules électriques dans ses flottes, un programme de reforestation en partenariat avec Tree Nation, et la promotion du recyclage du matériel et des uniformes.
Ces pratiques indiquent une prise en compte croissante des enjeux climat et biodiversité, bien que certains domaines comme la transition énergétique soient moins documentés dans les sources analysées pour Seris Group. D'autres entreprises comme Airbus Protect développent des initiatives plus avancées sur ces aspects.
Politique d'Achats Responsables et Gestion des Risques
La gestion responsable des achats représente un levier clé pour renforcer la durabilité dans la chaîne de valeur. Seris Group est actif sur ce domaine, avec la mise en œuvre d'une politique d'achats responsables validée par des certifications et des évaluations positives, dont notamment plusieurs ISO et les reconnaissances EcoVadis Silver et Gold. Ces efforts permettent de structurer les relations fournisseurs et d'intégrer les critères sociaux et environnementaux dans les processus d'achat.
Synthèse du Positionnement RSE de Seris Group
Avec un score global placé en catégorie A, Seris Group communique de manière complète et structurée sur ses enjeux RSE, en particulier sur la gouvernance responsable et les actions sociales. Son approche est cohérente avec les attentes du secteur et se distingue par la diversité des initiatives concrètes identifiées dans les sources analysées.
