Sur le marché de la formation et du partage de compétences, les enjeux RSE tournent principalement autour de la sensibilisation aux transitions durables, l'impact social, et la qualité des conditions de travail. Plus de la moitié des entreprises similaires engagées développent des initiatives sur ces axes pour répondre aux attentes sociétales et environnementales actuelles.
Engagement en gouvernance responsable et éducation aux enjeux durables
Le secteur valorise la sensibilisation aux transitions durables comme un levier clé. Par exemple, des entreprises comme Edflex proposent des formations dédiées à la compréhension du changement climatique et encouragent des actions concrètes en entreprise. Skillagora agit sur ce domaine en offrant une plateforme agile favorisant l'intelligence collective et l'adaptation aux besoins métier, ce qui participe indirectement à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux actuels.
Le suivi des résultats et la transparence figurent aussi parmi les pratiques encouragées, avec certains acteurs obtenant des certifications RSE. Skillagora communique modestement sur ses performances, ce domaine restant à développer davantage dans ses publications.
Dimensions sociales et sociétales centrées sur les droits humains et l'impact territorial
Les entreprises comparables portent une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l'impact social territorial. Certaines créent des espaces collaboratifs ou des réseaux pour renforcer les liens sociaux et territoriaux, à l'image de La Serre avec ses espaces de coworking. Skillagora a initié des démarches valorisant ces aspects, intégrant le respect des droits humains et conditions de travail dans son activité.
L'inclusion et l'égalité en ressources humaines sont des enjeux moins présents chez Skillagora, bien qu'ils soient reconnus par plusieurs pairs.
Neutralité carbone, biodiversité et économie circulaire peu valorisées dans les communications
Les initiatives liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la protection de la biodiversité ou l'économie circulaire sont minoritaires dans ce secteur, reflétant des potentiels d'amélioration. Skillagora ne présente pas d'initiatives identifiées dans ces domaines au regard des sources analysées.
En comparaison, certaines entreprises similaires développent des solutions innovantes, comme Tekkit qui travaille sur la motorisation hybride en aviation, ou Fairtil qui promeut l'agro-écologie et l'éco-conception.
Synthèse du positionnement RSE de Skillagora
Skillagora communique principalement sur des initiatives de sensibilisation et d'impact social, positionnant son engagement RSE au-dessus de la moyenne de ses pairs sur ces dimensions, avec un score global C. Plusieurs axes d'amélioration restent possibles, notamment en neutralité carbone et économie circulaire.
