
La principale activité de l'entreprise est la création de lieux immersifs hybrides, intégrant des technologies numériques pour offrir des expériences multisensorielles uniques.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la création de lieux immersifs hybrides intègre des enjeux RSE croissants, notamment autour de la gouvernance responsable, de la neutralité carbone, et des dimensions sociales. Les entreprises du secteur abordent ces thèmes via des initiatives multiples visant à allier innovation technologique et durabilité.
La gouvernance responsable constitue un pilier essentiel pour ce secteur. Des organisations similaires développent des pratiques autour de l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Parmi elles, Evisiance publie des politiques claires favorisant la transparence et le respect des droits humains, tandis que aos - atout organisation science s'engage dans des codes éthiques reconnus ainsi que des partenariats pour la transition durable. Pour neo digital, le score dans cet axe indique une présence modeste dans la communication RSE sur ces sujets. Nous n'avons cependant pas identifié d'initiatives concrètes relatées dans les sources analysées.
Le recours à l'écoconception ou à l'innovation pour réduire l'impact carbone est une tendance marquante. Des acteurs comme Groupe FG Design développent des politiques pour limiter leurs émissions et conçoivent des stands modulaires réutilisables, intégrant des matériaux recyclés. Ces démarches illustrent la volonté d'intégrer la neutralité carbone dans l'offre. Neo digital affiche une communication autour de ce thème, mais sans éléments d'initiatives précises dans les documents consultés.
Les dimensions sociales, incluant la qualité de vie au travail et l'impact territorial, restent au cœur des préoccupations. Certaines entreprises investissent dans la médiation culturelle ou la sensibilisation via des expériences immersives, comme Polaris Production, qui crée des communautés de bénévoles pour valoriser le patrimoine. Neo digital présente une communication plus limitée sur ces volets, sans initiatives formalisées dans nos sources.
Avec un score global de B, neo digital communique plus largement que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment en gouvernance et neutralité carbone, sans toutefois détailler d'actions précises dans les sources disponibles. Cette position suggère une base pour développer plus avant des initiatives documentées.
Organisations leaders
polaris production
B
La principale activité de l'entreprise est la production de spectacles immersifs qui mettent en valeur le patrimoine culturel à travers des récits historiques et des contes populaires, présentés dans des lieux emblématiques.
Empreinte Digitale
A
Fourniture de services numériques et de solutions logicielles pour les entreprises.
La tête dans les nuages
B
L'activité principale est la gestion de centres de loisirs en intérieur, proposant des jeux d'arcade et des expériences de réalité virtuelle pour divertir les visiteurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Récompense pour les actions en accessibilité numérique
“Empreinte Digitale est récompensée pour ses action...” - Empreinte DigitaleCréation de communautés de bénévoles pour la production de spectacles
“Polaris production crée des communautés de bénévol...” - polaris productionDéveloppement de solutions numériques responsables
“Empreinte Digitale développe des solutions numériq...” - Empreinte Digitale26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+280 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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