
L'entreprise fournit des services de conseil et d'expertise en technologies de l'information, en mettant l'accent sur l'inclusion et la responsabilité numérique. Elle aide les entreprises à atteindre leurs objectifs IT tout en promouvant la diversité et l'inclusion dans le secteur.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Lena IT, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des technologies de l'information s'inscrit dans une dynamique RSE marquée par des enjeux sociaux, de gouvernance responsable et une attention progressive aux aspects environnementaux. Une part modérée des acteurs intègre des démarches formalisées, principalement en matière d'inclusion, d'éthique et de sensibilisation à la transition durable.
Dans ce secteur, les enjeux de respect des droits humains et de qualité de vie au travail sont souvent associés à des efforts d'inclusion. La promotion de la diversité dans les RH, notamment par l'égalité femme-homme, est un axe clé soutenu par environ 12% des entreprises similaires. Lena IT se distingue par des actions concrètes, favorisant la féminisation des métiers du numérique en partenariat avec des écoles, ainsi que par une politique interne valorisant inclusion et diversité. Elle collabore aussi avec Pôle emploi et M2i Formation pour intégrer des profils en reconversion, renforçant la création d'emplois durables.
Les organisations sectorielles mettent en avant des pratiques liées à l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. La sensibilisation aux enjeux de transition durable ainsi que la transparence dans le suivi des résultats complètent souvent cet engagement. Bien que moins répandues, ces initiatives participent à construire une gouvernance plus responsable. Lena IT manifeste un positionnement actif notamment sur l'éthique des affaires, contribuant à une gouvernance inclusive et ouverte à travers ses valeurs et ses pratiques, même si les aspects de transparence chiffrée ne sont pas explicitement communiqués.
Dans le marché, une minorité d’organisations déploie des actions ciblées pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la sobriété numérique. Initiatives telles que l’usage d’énergies renouvelables ou la gestion responsable du matériel sont identifiées dans plusieurs cas, notamment chez des acteurs comme Experis France. En revanche, pour Lena IT, aucun élément spécifique relatif à la neutralité carbone n’a été identifié dans les sources analysées, indiquant un axe potentiellement à développer.
Les entreprises du secteur prennent souvent des mesures pour un impact social territorial, en soutenant les populations vulnérables et en contribuant à l’emploi local. Lena IT déploie des initiatives concrètes d’actions solidaires auprès de seniors, quartiers prioritaires (QPV) et personnes en situation de handicap, utilisant des dispositifs tels que le PEI et PERCOLI ainsi que des aides ponctuelles. Cette orientation sociale renforce son positionnement dans le territoire.
Lena IT présente un positionnement RSE solide et reconnu (note globale B), en particulier sur les volets sociaux et d'inclusion, où ses initiatives sont bien développées comparativement à 50 entreprises similaires. L’entreprise aborde également la gouvernance éthique, alors que les dimensions environnementales restent à approfondir dans ses communications.
Organisations leaders
Pole Sud
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Entreprise de services du numérique (ESN) proposant des solutions d'infogérance, d'assistance technique, d'ingénierie et de conseil. L'entreprise offre un accompagnement sur mesure basé sur l’excellence et la confiance.
STA Groupe
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STA Groupe est un ensemble d’entreprises pluridisciplinaires dans les métiers de l’IT. Ils offrent des services de portage salarial et de prestation informatique, incluant l’assistance technique. Leurs équipes transgénérationnelles accompagnent les clients dans leurs projets technologiques.
INFORSUD Technologies
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Prestataire de services informatiques, nous accompagnons les entreprises et collectivités dans leur transformation digitale. Nous couvrons l’ensemble des besoins en services informatiques, notamment le conseil, la gestion des infrastructures IT, l’hébergement cloud, les solutions de gestion et de paie, la cybersécurité, et le développement d’applications sur mesure. Nous proposons également des services d’infogérance, d’audit de sécurité, et de distribution de matériels et logiciels informatiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Visites et échanges métiers numériques pour 100 étudiants et lycéens en 2025
“Organisation de visites du datacenter et d’échange...” - INFORSUD TechnologiesParticipation à des événements et clubs régionaux pour la digitalisation et l'inclusion
“L'entreprise participe activement à des dispositif...” - INFORSUD TechnologiesDéfinition d'une politique RSE structurée autour de six engagements clés
“STA Groupe a défini une politique RSE couvrant les...” - STA Groupe36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+127 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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