
L'entreprise fournit des services de conseil et d'expertise en technologies de l'information, en mettant l'accent sur l'inclusion et la responsabilité numérique. Elle aide les entreprises à atteindre leurs objectifs IT tout en promouvant la diversité et l'inclusion dans le secteur.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des technologies de l'information intègre progressivement les enjeux de responsabilité sociétale (RSE), en mettant un accent particulier sur l'inclusion sociale et la qualité des ressources humaines. Les entreprises s'engagent aussi dans la gouvernance responsable et la réduction des impacts environnementaux, bien que ces derniers restent moins développés que les actions sociales.
Les entreprises analogues privilégient des initiatives visant à améliorer l'égalité et l'inclusion dans les ressources humaines. Par exemple, elles déploient des programmes pour favoriser la féminisation des métiers, l'insertion professionnelle ou le soutien aux publics en situation de handicap.
Lena IT s'illustre par des actions concrètes telles que l'engagement auprès des seniors, des quartiers prioritaires et des personnes en situation de handicap via des mesures comme le PEI, le PERCOLI ou la distribution de chèques cadeaux. L'entreprise anime aussi des campagnes de sensibilisation à la féminisation des métiers du numérique en partenariat avec des établissements scolaires, soulignant ainsi son ancrage territorial et social.
Par ailleurs, Lena IT collabore avec Pôle emploi et M2i Formation pour favoriser la reconversion professionnelle, contribuant à la création d'emplois durables. Ces engagements témoignent d'une intégration active des enjeux sociaux, en phase avec ceux de ses pairs.
Au sein du collectif des entreprises similaires, des initiatives associées à la gouvernance responsable se concentrent sur l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption et la transparence des actions.
Lena IT traduit cette orientation par la mise en place d'une politique éthique portant sur la diversité et l'inclusion, soulignant l'importance des valeurs dans sa stratégie. Toutefois, aucune initiative plus détaillée sur la transparence ou la sensibilisation aux enjeux de transition durable n'a été identifiée dans les sources analysées.
En comparaison, d’autres acteurs, comme Experis France, maintiennent des rapports réguliers et obtiennent des labels attestant de leurs pratiques responsables.
Dans ce secteur, la dimension environnementale comprend des efforts pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir la sobriété numérique. Certaines entreprises proposent des programmes d’économie d’énergie et d’innovation pour limiter l’impact environnemental des technologies.
Pour Lena IT, les engagements relatifs à la neutralité carbone ou à l’écoconception ne sont pas documentés dans les sources disponibles, malgré un score modéré sur cet axe. En revanche, plusieurs entreprises similaires s’engagent clairement, comme Experis France qui développe des objectifs de réduction des émissions jusqu’à la neutralité carbone.
Lena IT présente un positionnement RSE supérieur à la moyenne des entreprises similaires avec un score global classé B. Elle manifeste un engagement marqué sur le volet social et sociétal, notamment par l’inclusion et l’impact territorial, tout en ayant une capacité de développement sur les aspects environnementaux et la gouvernance plus large.
}Organisations leaders
Experis France
A
Fourniture de talents et de solutions IT pour divers secteurs. Gestion de projets, conseil en ressources humaines, et études sur les tendances technologiques. Implication dans des initiatives de développement durable et d'innovation.
CELAD
B
Prestations de services en ingénierie informatique, recrutement de profils spécialisés, et formation des collaborateurs. L'entreprise intervient dans divers domaines tels que le retail, la banque, et les projets DevOps.
Cairn Consulting
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'ingénierie et de technologie avancée, en particulier dans le domaine de l'informatique, des logiciels et des télécoms.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique RSE
“Experis France définit une politique RSE, pour dép...” - Experis FranceInclusion et innovation pour les personnes en situation de handicap
“Experis France prend des mesures concrètes pour l'...” - Experis FranceDéploiement d'actions de sensibilisation environnementale
“Experis France déploie des actions de sensibilisat...” - Experis France31% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+708 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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