Le secteur de l'accompagnement vers l'emploi, particulièrement en contexte métropolitain, est marqué par des enjeux essentiels liés à l'insertion sociale et professionnelle des publics vulnérables. Les organisations similaires intègrent majoritairement des actions ciblant l'impact social et territorial, ainsi que l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, face à des défis comme la précarité, les discriminations et les inégalités d'accès aux droits.
Actions sociales et territoriales au cœur des accompagnements
La plupart des acteurs favorisent des initiatives d'impact social et territorial pour améliorer l'accès à l'emploi. Par exemple, Devenir en Vermandois a développé des dispositifs d'insertion professionnelle sur des territoires ruraux, tandis que la Mission Locale Toulouse organise des événements pour sensibiliser les jeunes aux métiers de la transition écologique.
Atdec Nantes Métropole s'engage activement via un projet financé pour accompagner les jeunes des bidonvilles de Nantes, offrant un suivi personnalisé et des ateliers thématiques adaptés. L'association organise aussi des forums emploi pour les jeunes en Contrat Engagement Jeune, ciblant les obstacles multiples à l'insertion.
Inclusion, égalité et lutte contre les discriminations
Au sein du secteur, plus de la moitié des organisations mettent en œuvre des actions pour promouvoir l'inclusion et l'égalité en ressources humaines. Par exemple, Mission Locale Auray accompagne les jeunes bénéficiaires du RSA, et Devenir en Vermandois propose un accompagnement certifié à l'insertion professionnelle.
Atdec Nantes Métropole dispose d'un Groupe Ressources dédié à la lutte contre les discriminations à l'emploi, proposant sensibilisation, formation et accompagnement. Elle développe des actions concrètes, telles que des ateliers et une traduction multilingue des informations clés, visant à lever les barrières culturelles et administratives.
Création d'emplois durables et gouvernance responsable
Un nombre significatif d'organisations s'engage dans la création d'emplois durables, comme ARIQ BTP qui favorise l'insertion dans le secteur du BTP avec un fort taux d'emplois stables. Par ailleurs, la sensibilisation à la transition écologique et la gouvernance responsable représentent des domaines d'action porteurs.
Atdec Nantes Métropole propose un accompagnement à la création d'entreprise pour soutenir l'autonomie économique, via le PLIE et des partenariats locaux. Elle s'inscrit aussi dans une démarche de gouvernance responsable via des campagnes de sensibilisation aux enjeux durables, comme la récente campagne vidéo sur l'utilité de la Mission Locale.
Positionnement global de Atdec Nantes Métropole
Avec un score global B, Atdec Nantes Métropole communique de manière relativement complète sur la majorité des axes sociaux et de gouvernance, en cohérence avec ses pairs. L’association se distingue particulièrement par ses actions concrètes sur l'inclusion, l'impact territorial et la lutte contre les discriminations, tout en étant engagée dans des démarches de sensibilisation RSE.
