
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle et l'apprentissage, avec un accent sur la transformation des compétences informelles en compétences certifiées, en offrant des parcours de formation adaptés aux besoins du marché du travail.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le secteur de la formation professionnelle s'inscrit dans une dynamique RSE où les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux prennent progressivement de l'importance. Les organisations similaires mettent en avant des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail, l'inclusion, ainsi que des démarches de sensibilisation aux transitions durables.
Les acteurs du marché valorisent fortement le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social ou territorial. Plusieurs proposent des formations adaptées aux besoins spécifiques des publics, favorisent l'inclusion dans les ressources humaines et encouragent l'égalité professionnelle.
SUP DEC #### NOUAS Formation déploie plusieurs initiatives dans ce domaine :
De nombreuses structures intègrent des pratiques d'économie circulaire, notamment par le réemploi et le recyclage du matériel. Cela participe à une réduction globale des déchets et à un usage plus responsable des ressources.
À ce titre, SUP DEC #### NOUAS Formation agit en mettant en place une pratique de récolte, recyclage et utilisation de matériels informatiques dans ses centres, contribuant ainsi à limiter son impact environnemental.
La sobriété numérique commence à émerger comme un sujet transversal, encouragé par certaines formations et politiques internes. Des acteurs comme le Conservatoire National des Arts et Métiers proposent des formations pour intégrer les enjeux environnementaux dans les pratiques professionnelles.
SUP DEC #### NOUAS Formation mentionne un engagement lié à la sobriété numérique avec une initiative spécifique, même si d'autres dimensions environnementales ne sont pas encore développées dans les sources analysées.
Avec un score global B, SUP DEC #### NOUAS Formation présente une communication RSE plus détaillée que la majorité de ses pairs, notamment sur les axes sociaux et d'économie circulaire. Cependant, les engagements restent à développer sur les volets de la neutralité carbone, biodiversité et gouvernance responsable.
Organisations leaders
GRETA-CFA de Corse-du-Sud
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle continue, incluant des formations pour les salariés, les demandeurs d'emploi et les dirigeants d'entreprises, ainsi que des formations par apprentissage.
Transitions Pro Occitanie
A
Accompagnement des salariés et des entreprises dans les projets de reconversion professionnelle. Gestion de dispositifs de transition professionnelle, y compris le Projet de Transition Professionnelle (PTP), le Dispositif Démissionnaire, Transitions Collectives (TransCo), la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le certificat CléA, et le dispositif Prévention Usure-Reconversion (PUR).
AFPP
B
Formation et accompagnement professionnel pour les salariés, les entreprises et les demandeurs d’emploi. Propose des solutions de formation et d’accompagnement professionnel, accessibles aux personnes en situation de handicap. Offre des parcours métiers qualifiants, certifiants et pré-qualifiants, des compétences clés, des formations courtes, et un accompagnement professionnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des personnes en situation de handicap
“greta-cfa de corse-du-sud met en place un accompag...” - GRETA-CFA de Corse-du-SudTravail sur l’offre de formation et de son financement
“Transitions Pro Occitanie travaille sur l'offre de...” - Transitions Pro OccitanieUtilisation d'une plateforme numérique pour accompagner les jeunes dans la construction de leur orientation professionnelle
“AFPP utilise une plateforme numérique pour accompa...” - AFPP80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+288 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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