En synthèse

F.C.I.R. Le Froid Bornet a engagé des initiatives en faveur de la neutralité carbone. L'entreprise travaille avec ses fournisseurs pour développer des solutions techniques favorisant le développement durable. Elle communique aux clients les bonnes pratiques pour utiliser de manière rationnelle l'énergie et limiter les rejets dans l'environnement. L'entreprise met également en œuvre des initiatives pour améliorer la sécurité et la protection sanitaire des personnes. Elle se concentre sur le développement des compétences et la mobilisation de son personnel pour une éthique partagée du développement durable. Les techniciens sont habilités pour la manipulation des fluides frigorigènes. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne se positionne pas encore sur la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni sur la finance éthique et les investissements durables.

Gouvernance responsable

F.C.I.R. Le Froid Bornet met en œuvre des initiatives pour améliorer la sécurité et la protection sanitaire des personnes en élaborant un programme de prévention des risques professionnels. La société se concentre également sur le développement des compétences et la mobilisation de son personnel pour une éthique partagée du développement durable, notamment en leur fournissant l'information et la formation nécessaire pour agir de façon responsable vis-à-vis de l'environnement. Les techniciens sont ainsi habilités pour la manipulation des fluides frigorigènes.

Neutralité carbone

F.C.I.R. Le Froid Bornet a engagé des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment en développant une approche de développement durable en 4 étapes. L'entreprise travaille avec ses fournisseurs pour développer des solutions techniques favorisant le développement durable et communique aux clients les bonnes pratiques pour utiliser de manière rationnelle l'énergie et limiter les rejets dans l'environnement. Cela indique une prise en compte de la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans ses activités et sa chaîne de valeur.

Social et sociétal

F.C.I.R. Le Froid Bornet met en place des initiatives pour améliorer la sécurité et la protection sanitaire de ses employés, notamment via une démarche de prévention des risques professionnels. La société développe également les compétences et la mobilisation de son personnel pour une éthique partagée du développement durable, en leur fournissant l'information et la formation nécessaire pour agir de manière responsable et professionnelle vis-à-vis de l'environnement. Les techniciens sont habilités pour la manipulation des fluides frigorigènes.

Economie circulaire

F.C.I.R. Le Froid Bornet s'engage dans une démarche de développement durable en 4 étapes, incluant une approche « chaîne de qualité » pour impliquer ses partenaires clients et fournisseurs. La société travaille avec ses fournisseurs pour développer des solutions techniques favorisant le développement durable, et communique aux clients les bonnes pratiques d'utilisation des équipements pour utiliser de manière rationnelle l'énergie et limiter les rejets dans l'environnement.