
La principale activité de l'entreprise est la fourniture d'espaces de coworking, incluant des bureaux partagés et privés, pour les professionnels cherchant un environnement de travail flexible et convivial.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché du coworking est marqué par une montée progressive des préoccupations liées à la transition écologique et à la responsabilité sociétale. Les enjeux majeurs concernent notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des espaces de travail et le développement d'initiatives favorisant l'économie circulaire.
La mobilité, l'aménagement durable des bâtiments et la réduction des émissions sont des axes essentiels pour les acteurs du coworking. Des entreprises comme Wojo intègrent par exemple la responsabilité environnementale dans leurs infrastructures et technologies numériques pour réduire leur impact carbone.
La Maison du Coworking agit en ce sens, en mettant en place des gestes quotidiens pour limiter son impact environnemental dans ses espaces. Cette action reflète une prise en compte concrète des enjeux liés aux bâtiments et à la mobilité durable.
La gestion des déchets, le réemploi et le recyclage sont des domaines d'action ciblés par une part significative d'organisations sur ce marché. Par exemple, WOJO Marina Brest favorise les circuits courts et le tri sélectif afin de réduire son empreinte écologique.
La Maison du Coworking a également initié une démarche dans ce domaine via des actions solidaires et une réduction des déchets, témoignant d'une volonté d'intégrer ces pratiques à l'activité quotidienne.
Un nombre plus restreint d'entreprises mettent en œuvre des initiatives de compensation carbone ou de captation, soutenant ainsi la neutralité carbone. De même, certaines favorisent un impact social en s'engageant dans l'insertion professionnelle ou en développant des partenariats territoriaux, comme l'illustre Capital 8 avec ses projets d'insertion sociale.
La Maison du Coworking mentionne une initiative en compensation carbone, ce qui complète son engagement environnemental au-delà des actions sur les infrastructures.
Avec un score global de C, La maison du coworking communique de manière plus complète que la moyenne des entreprises similaires, notamment sur les enjeux de neutralité carbone et d'économie circulaire. L'analyse n'a pas révélé d'initiatives mises en avant concernant les dimensions gouvernance, biodiversité ou social.
Organisations leaders
Newton Offices
A
Newton Offices propose des solutions immobilières clés en main pour les entreprises, incluant des bureaux prêts à l'emploi, des plateaux personnalisés, des salles de réunion et des espaces de coworking. L'entreprise gère également des services annexes tels que la restauration, les salles de sport et les zones de vie. Fondée en 2016, Newton Offices s'engage dans une démarche RSE intégrale, prônant l'inclusion sociale et l'engagement écologique.
L'ÉCHO'Système
B
L'activité principale de l'entreprise est la gestion d'un espace de coworking, qui inclut la location de bureaux et de salles de réunion, ainsi que la création d'une communauté professionnelle dynamique.
Wojo
A
Fourniture d'espaces de travail flexibles, y compris des bureaux privés, des espaces de coworking, des salles de réunion, et des services de domiciliation. L'entreprise propose des contrats flexibles et un réseau national et européen d'espaces de travail.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégrer la responsabilité environnementale dans l'usage de la technologie numérique
“Wojo intègre la responsabilité environnementale da...” - WojoDévelopper une culture d'entreprise bienveillante
“Newton Offices développe une culture d'entreprise ...” - Newton OfficesGouvernance partagée et collective
“l'echo'système coworking lamballe met en place une...” - L'ÉCHO'Système36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+138 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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