
L'activité principale de l'entreprise est la gestion d'un espace de coworking, qui inclut la location de bureaux et de salles de réunion, ainsi que la création d'une communauté professionnelle dynamique.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans le secteur de la gestion d'espaces de coworking, les enjeux RSE portent principalement sur la gouvernance responsable, les dynamiques sociales territoriales et l'économie circulaire. Les entreprises similaires s'engagent fréquemment dans des actions liées à la mobilité durable, la réduction des émissions, la sensibilisation à la transition et la coopération territoriale.
La gouvernance ouverte et la sensibilisation à la transition durable représentent des axes majeurs pour les pairs de L'ÉCHO'Système. Par exemple, Wojo adapte sa politique RSE en intégrant des certifications environnementales dans ses implantations, tandis que La Colloc offre des formations pour accélérer la transition vers des pratiques durables.
L'ÉCHO'Système agit aussi sur ces aspects en instaurant une gouvernance collective partagée pour son lieu, stimulant ainsi le développement local. L'association propose également des ateliers et conférences visant à renforcer l'esprit d'initiative parmi ses membres, contribuant à l'éducation aux enjeux durables.
Les initiatives favorisant l'impact social et territorial ainsi que la mutualisation des moyens sont valorisées par plusieurs acteurs du secteur. WeWork Labs soutient par exemple les entreprises sociales via des espaces et programmes dédiés. De même, La Caale crée un tiers-lieu favorisant l'émergence de projets locaux.
L'ÉCHO'Système engage aussi autour de ce levier en développant des coopérations territoriales pour dynamiser son écosystème local. Ces actions traduisent une volonté d'ancrage social et économique dans son territoire, en complément de la gouvernance responsable.
Les enjeux liés à la neutralité carbone, tels que la mobilité durable et l'efficacité énergétique, sont souvent intégrés par les acteurs du coworking comme Wojo ou La Colloc, qui privilégient les infrastructures responsables et les circuits courts. En revanche, L'ÉCHO'Système ne présente pas d'initiatives identifiées autour de ces thèmes dans les sources analysées.
L'ÉCHO'Système affiche un positionnement global B, indiquant une communication plus complète que la majorité des organisations similaires. Sa dynamique se caractérise par un engagement notable dans la gouvernance ouverte, la sensibilisation et le développement territorial, offrant ainsi une contribution concrète aux enjeux sociaux et de gouvernance du secteur.
Organisations leaders
Le Pakebot
B
L'activité principale est la gestion d'un espace de coworking, offrant des bureaux individuels ou partagés, des salles de réunion, et un open-space, accessible en permanence.
WeWork Labs
B
Fourniture de solutions d'espaces de travail flexibles, y compris des bureaux privés, des espaces de coworking et des salles de réunion. Services adaptés aux équipes de toutes tailles, des freelancers aux grandes entreprises.
Wojo
A
Fourniture d'espaces de travail flexibles, y compris des bureaux privés, des espaces de coworking, des salles de réunion, et des services de domiciliation. L'entreprise propose des contrats flexibles et un réseau national et européen d'espaces de travail.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'une semaine de sensibilisation au développement durable
“Organisation d'une semaine de sensibilisation au d...” - WojoIntégrer la responsabilité environnementale dans l'usage de la technologie numérique
“Wojo intègre la responsabilité environnementale da...” - WojoProposer des activités de bienfaisance aux collaborateurs
“Wojo propose des activités de bienfaisance aux col...” - Wojo44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+591 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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