
L'entreprise se spécialise dans la communication événementielle et l'expérience de marque, en créant des expériences immersives et des contenus engageants pour connecter les marques à leurs publics.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la communication événementielle engage de plus en plus sur la responsabilité sociétale, avec 36% des entreprises similaires affichant au moins une initiative RSE. Les enjeux prioritaires concernent la gouvernance responsable, la neutralité carbone, ainsi que les dimensions sociales et sociétales, qui structurent les stratégies pour concilier performance et durabilité.
Les entreprises du secteur investissent régulièrement dans la transparence des résultats, l'éthique des affaires, et la mise en place d'une gouvernance ouverte. Par exemple, Creative Spirit assure un suivi rigoureux via une certification ISO 20121 et communique ses performances avec transparence.
The Banner dispose d’une politique d'entreprise responsable intégrant des principes sociaux et environnementaux, notamment en matière de suivi et transparence. Cette démarche reflète une approche alignée sur les standards de gouvernance observés dans le secteur.
Une part notable des acteurs du marché agit sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'écoconception, avec des initiatives telles que la mesure du bilan carbone ou la définition d'objectifs précis de réduction, illustrées par Creative Spirit et Notchup.
Pour The Banner, aucune initiative sur ces axes n'a été identifiée dans les sources analysées. Cette absence peut inviter l'entreprise à explorer ces leviers, en cohérence avec les pratiques déjà déployées chez certains de ses pairs.
Les enjeux liés au impact social, au respect des droits humains et à l'inclusion émergent progressivement. Creative Spirit propose par exemple des actions de sensibilisation et un classement Great Place to Work.
Les analyses ne révèlent actuellement aucune action concrète de The Banner dans ces domaines, malgré une reconnaissance globale de leur importance dans le secteur.
The Banner présente un positionnement RSE global classé B, démontrant une communication plus riche que la moyenne de ses pairs, principalement portée par sa gouvernance responsable. Ses axes sociaux et environnementaux offriraient des opportunités d’enrichissement à moyen terme.
Organisations leaders
Rosbeef!
B
L'activité principale de l'entreprise est la communication, le marketing et la publicité. Elle se concentre sur la création de campagnes publicitaires et le développement de stratégies de marque innovantes et efficaces pour ses clients.
Creative Spirit
A
L'entreprise se spécialise dans la communication événementielle, en créant et organisant des événements uniques pour des entreprises, en mettant l'accent sur l'innovation, la stratégie et la durabilité.
Notchup
A
L'activité principale de l'entreprise est la communication, le marketing et la publicité, où elle développe des campagnes créatives et stratégiques pour ses clients afin de maximiser leur impact et leur visibilité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Suivi des objectifs de lutte contre la corruption et les conflits d'intérêts
“Creative Spirit met en place une politique de tolé...” - Creative SpiritDéfinition d'une politique d'entreprise
“Notchup a défini une politique d'entreprise pour r...” - NotchupTri interne et recyclage dans les agences
“Creative Spirit évalue ses prestataires dits criti...” - Creative Spirit36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+314 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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