En synthèse

Sas Hallier se distingue par son engagement en faveur de la santé et la sécurité au travail. L'entreprise informe ses employés des réglementations, identifie les dangers et évalue les risques d'accidents. Elle prend des mesures pour prévenir les risques identifiés et lutter contre les addictions sur les lieux de travail. Cela démontre une prise en compte de la responsabilité en matière de gouvernance et un investissement dans le bien-être de ses employés. L'entreprise réalise également des études techniques pour des projets d'économie d'énergie. Cependant, il semblerait que Sas Hallier ne soit pas directement engagée dans la transition verte. L'entreprise ne seems pas non plus mettre en avant des actions spécifiques en faveur de la neutralité carbone, de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, de l'économie circulaire ou de la finance éthique.

Gouvernance responsable

Sas hallier s'engage pour la santé et la sécurité au travail en informant les employés de la réglementation, en identifiant les dangers et en évaluant les risques d'accidents, en prévenant les risques identifiés et en luttant contre les addictions sur les lieux de travail, démontrant ainsi une prise en compte de la responsabilité en matière de gouvernance.

Social et sociétal

Sas Hallier s'engage pour la santé et la sécurité au travail en informant les employés de la réglementation, en identifiant les dangers et en évaluant les risques d'accidents. L'entreprise prend également des mesures pour prévenir les risques identifiés et lutter contre les addictions sur les lieux de travail, démontrant ainsi son investissement dans le bien-être de ses employés.