
Le Groupe LUVICA propose des solutions de motorisation, de pompage, d'équipements de levage, et de maintenance électromécanique pour l'industrie et le tertiaire. Les services incluent la distribution, l'installation, l'optimisation et la maintenance de ces équipements, avec un accent sur la fiabilité, la performance et les économies d'énergie. Le groupe est également spécialisé dans la conception et la fabrication de transformateurs électriques basse tension.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché dans lequel évolue le Groupe LUVICA est caractérisé par une attention croissante aux enjeux RSE, centrés notamment sur la réduction de l'empreinte environnementale, l'amélioration des conditions de travail et la gouvernance responsable. Plusieurs entreprises similaires intègrent des approches ciblant aussi bien les émissions de gaz à effet de serre que la qualité de vie au travail et la gestion éthique de leurs activités.
Un enjeu majeur pour ce secteur est la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'efficacité énergétique des installations industrielles. Parmi les entreprises comparables, 25% agissent sur la réduction des émissions dans leurs processus industriels, tandis que 18% développent des solutions d'énergie renouvelable ou d'efficacité énergétique.
Le Groupe LUVICA illustre son engagement par de multiples initiatives dans ce domaine. Il propose des équipements innovants, tels que des moteurs à haute efficience (IE3 à IE5), des transformateurs ECO Design et des systèmes de variation de vitesse, qui optimisent la consommation énergétique des installations industrielles et tertiaires. Cette démarche s'accompagne d'une gestion intégrée validée par l'IUMM, visant à prolonger la durée de vie des équipements tout en limitant leur impact environnemental.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des axes fréquents, pratiqués par environ 16% des entreprises similaires. La prévention des risques, la santé et la sécurité des collaborateurs occupent une place importante dans les politiques internes.
Groupe LUVICA veille à ces aspects par la mise en place de mesures de prévention des risques et la promotion d'un environnement de travail respectueux des droits des salariés. Ces actions s'inscrivent dans une approche globale combinant performance industrielle et responsabilité sociale.
Un quart des entreprises du secteur adoptent des pratiques de gouvernance axées sur la transparence, la lutte contre la corruption, et la sensibilisation aux enjeux de la transition durable.
Dans ce contexte, Groupe LUVICA intègre la RSE à sa gouvernance stratégique. Il déploie des pratiques loyales, garantit la conformité réglementaire et soutient la protection des données, inscrivant l'éthique au cœur de ses activités. Il s'engage ainsi sur plusieurs volets essentiels de la gouvernance responsable.
Face à l'importance croissante des enjeux liés à l'eau, certaines entreprises développent des solutions pour préserver cette ressource vitale, à l'image de leurs initiatives dans le traitement et la gestion des cycles hydrauliques.
Le Groupe LUVICA se distingue ici par plusieurs initiatives actives. Il propose des équipements performants pour le pompage et le traitement des eaux usées et pluviales ainsi que des solutions pour le suivi et la gestion durable des réseaux d'eau potable. Ces propositions s'appuient sur des technologies économes en énergie et respectueuses de l'environnement, en partenariat notamment avec des acteurs spécialisés du secteur.
Avec un score global A, Groupe LUVICA présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, illustrée par des initiatives variées et concrètes, notamment dans l'efficacité énergétique et la gestion durable de l'eau. Son engagement reflète une intégration progressive et multiple des enjeux RSE pertinents à son secteur.
Organisations leaders
A.T.I.
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Prestataire de service pour l’industrie, l’expertise de l’organisation est au service de projets industriels dans des secteurs variés : agroalimentaire, pharmaceutique, textile, papier, métallurgie, plasturgie, voies navigables, bâtiment, équipementier automobile. Les activités incluent la mécanique, l’hydraulique, la tuyauterie, la pneumatique, l’électricité, l’automatisme, l’installation de machines neuves, le transfert industriel, l’usinage, la serrurerie, la chaudronnerie, la métallerie, le négoce de fournitures industrielles, et les travaux généraux.
RPVI
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RPVI intervient dans la maintenance préventive et curative d'installations mécaniques et dans la remise en état de pompes, réducteurs, vannes, soupapes de sûreté et matériels de robinetterie industrielle. L'entreprise est partenaire privilégié des industries chimiques, papetières, pharmaceutiques et agroalimentaires, offrant des solutions pour l'entretien des machines et l'assistance lors de la remise en route des systèmes. Certifiée MASE Sud-Ouest, RPVI met l'accent sur la sécurité, la qualité et le respect des délais.
AMTI
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AMTI propose des services de maintenance industrielle, de maintenance de bâtiments, d'usinage et d'atelier de chaudronnerie. L'entreprise réalise divers types de façonnages, travaille différents métaux, et offre des solutions de conception, installation et maintenance. AMTI intervient 24h/24 et 7j/7 en France et à l’étranger.
Initiatives identifiées chez les leaders
Charte sécurité et environnement avec objectifs zéro accident, zéro impact santé, zéro pollution
“A.T.I. a mis en place une charte sécurité et envir...” - A.T.I.Démarche RSE intégrant éthique et durabilité depuis 2016
“Depuis 2016, RPVI a engagé une démarche RSE visant...” - RPVIDémarches qualité, environnementales et sécurité avec technologies propres et prévention des risques
“AMTI met en œuvre des démarches visant à améliorer...” - AMTI42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+93 initiatives collectées parmi 55 organisations similaires
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