Accompagnement de la fonction commerciale pour acquérir des compétences en intelligence commerciale, incluant le savoir, le savoir-être et le savoir-faire. Offre de conférences, sensibilisation et conseil pour une performance commerciale plus responsable et durable.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de l'accompagnement commercial intègre progressivement des enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), avec un accent sur la gouvernance responsable et les dimensions sociales. La sensibilisation aux pratiques durables devient un levier clé pour ces organisations, qui adoptent des mesures visant à aligner performance et responsabilité.
Dans ce secteur, la gouvernance responsable est une priorité. Les entreprises mettent en œuvre des actions destinées à renforcer l'éthique, la transparence et l'engagement dans la transition écologique. Parmi les domaines d’action privilégiés, on retrouve l'éthique des affaires, la sensibilisation aux enjeux durables, et le suivi des résultats.
Vision Business intervient activement dans ces domaines en proposant une politique d’entreprise responsable. Ses services de formation et de conseil visent à intégrer l’éthique et à former à une fonction commerciale responsable, comme observé dans ses offres de conférences et ateliers dédiés. Cette stratégie reflète une démarche cohérente avec celle d’organisations telles qu’EliteOrga, qui met en place des diagnostics opérationnels pour réduire les gaspillages et s’engage publiquement dans la RSE.
La qualité de vie au travail, le respect des droits humains, ainsi que l’inclusion restent des enjeux majeurs pour environ un quart des organisations similaires. Des initiatives telles que l’adoption de certifications en santé et sécurité ou des actions pour l’accessibilité des formations illustrent ces engagements.
Vision Business signale des efforts sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, avec notamment des formations qui intègrent des dimensions de savoir-être responsables. Cependant, les sources analysées ne révèlent pas d’initiatives ciblées sur l’inclusion ou l’égalité dans les ressources humaines, un axe régulièrement mobilisé par certains pairs du secteur comme Glocalys ou Totem Conseil et formation.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et les pratiques d’économie circulaire sont des domaines en développement parmi les acteurs du marché, bien que moins représentés globalement. Des démarches de bilan carbone ou de gestion des déchets sont observées chez certains concurrents.
Pour Vision Business, aucune initiative spécifique dans ces domaines n’a été identifiée dans les sources étudiées. Ce constat est aussi partagé par un nombre assez large d’acteurs similaires, ce qui souligne ces axes comme des pistes potentielles de développement futur.
Avec un score global B, Vision Business communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, en mettant l’accent sur la gouvernance responsable et la sensibilisation aux enjeux durables. Son positionnement témoigne d’une attention particulière portée à l’éthique et à la formation, tout en laissant des marges de progression sur les actions sociales plus ciblées et les enjeux environnementaux.
Organisations leaders
b-flower
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en management et performance commerciale, aidant les entreprises à mettre en œuvre des décisions stratégiques pour améliorer leur performance et efficacité organisationnelle.
Business Consulting Services
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L'entreprise se spécialise dans l'accompagnement au changement et la formation des entreprises, en mettant l'accent sur le développement des compétences en management, relation client et relation commerciale.
Totem Conseil et formation
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L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle, avec un accent particulier sur le coaching et le développement managérial. Elle conçoit et anime des dispositifs de coaching pour améliorer les pratiques professionnelles et atteindre des objectifs spécifiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place de formations accessibles aux personnes handicapées
“Business Consulting Services met en place des form...” - Business Consulting Services37% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+572 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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