Dans le secteur de la logistique et du transport, la responsabilité sociétale des organisations se concentre principalement sur la transition vers des modes de mobilité plus durables et l'efficacité énergétique. Ces enjeux incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de solutions de transport innovantes et la sensibilisation des usagers et collaborateurs aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Engagements autour de la mobilité durable et la réduction des émissions
La mobilité durable est un pilier majeur pour les organisations similaires au syndicat mixte des transports du Douaisis, qui s'inscrivent dans une logique de transformation énergétique et de réduction de leur empreinte carbone. Parmi les initiatives répandues, on retrouve la rénovation des infrastructures, le développement de flottes électriques, et la promotion du covoiturage.
Le syndicat mixte des transports du Douaisis déploie une stratégie forte dans ce domaine, marquée par plusieurs actions concrètes :
- Offre de transport en commun gratuite pour limiter l'utilisation de véhicules individuels
- Développement d'un plan de déplacements urbains axé sur la multimodalité
- Promotion du covoiturage avec des aires dédiées, estimant une réduction annuelle de 47 tonnes d'émissions de GES évitées
Ces initiatives s'inscrivent dans une dynamique partagée par d'autres acteurs comme Ayvens, qui investit dans l'électrification de ses flottes et vise une réduction importante de ses émissions d'ici 2025.
Efforts en matière d'efficacité énergétique et transition énergétique
Les organisations similaires portent aussi une attention notable à l'efficacité énergétique et à la production d'énergies renouvelables. Par exemple, l'installation de panneaux photovoltaïques ou la mise en place d'agences locales de l'énergie permettent de soutenir la transition écologique.
Pour le syndicat mixte des transports du Douaisis, plusieurs actions ont été mises en œuvre comme :
- Installation de panneaux solaires produisant une partie de l'électricité consommée sur site
- Préparation au verdissement de la flotte avec un recours futur à des véhicules électriques ou à hydrogène
- Déploiement d'un nouveau dépôt de bus visant à réduire l'empreinte carbone
Cela illustre une démarche active, comparée à d'autres structures comme Paris Ouest La Défense, qui a créé une agence locale de l'énergie pour accélérer la rénovation énergétique.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
Les enjeux liés à une gouvernance transparente et responsable ainsi qu'à la sensibilisation des publics sont aussi présents dans ce secteur. Beaucoup d'organisations mettent en place des mécanismes de suivi des résultats et conduisent des actions éducatives pour renforcer la compréhension des transitions environnementales.
Le syndicat mixte des transports du Douaisis affiche des initiatives dans ces domaines, notamment :
- Ateliers mobilité destinés aux publics en insertion
- Participation à des forums d'information pour sensibiliser un large public aux enjeux de mobilité durable
- Publication régulière de rapports annuels structurant ses actions
Cependant, contrairement à certaines autres initiatives observées comme chez FenX mobility qui met en avant des programmes de formation à la sécurité routière, nous n'avons pas relevé d'actions approfondies spécifiques au respect des droits humains ou à la qualité de vie au travail pour le syndicat mixte des transports du Douaisis dans les sources analysées.
Synthèse du positionnement RSE du syndicat mixte des transports du Douaisis
Avec une note globale B, le syndicat mixte des transports du Douaisis présente une communication RSE complète et structurée, particulièrement autour des enjeux de mobilité durable et de neutralité carbone, où il déploie des initiatives tangibles. Sa gouvernance engagée et ses actions de sensibilisation sont en phase avec celles de ses pairs, témoignant d'un positionnement affirmé dans ce secteur.
