Analyse RSE DecoAder

Le secteur de l'impression grand format est confronté à des enjeux RSE majeurs, centrés sur la réduction des déchets, la maîtrise des émissions carbone et la promotion d'une gouvernance responsable. Les entreprises du marché intègrent progressivement l'économie circulaire pour limiter l'impact environnemental de leurs activités.

Engagements dans l'économie circulaire et la gestion des déchets

La gestion des déchets et la promotion de modèles économiques circulaires sont des domaines d'action largement développés dans ce secteur. Les entreprises comme KVC PRINT ou Agelia adoptent des pratiques telles que l’utilisation de papier 100% recyclé, des solutions d’éco-conception et la valorisation des matériaux.

DecoAder agit également activement dans ce domaine, avec plusieurs initiatives concrètes :

• Réutilisation des emballages fournisseurs et tri des déchets, notamment les liners, mandrins et flasques
• Production sans solvants et encres UV écologiques certifiées REACH et GREENGUARD
• Gestion rigoureuse des déchets sur les chantiers, comme pour le projet événementiel TGV INOUI

Réduction de l'empreinte carbone et amélioration de l'efficacité énergétique

Sur l'axe carbone, les acteurs du marché investissent dans des pratiques industrielles moins émissives et des énergies renouvelables. Agelia, par exemple, a déployé une importante installation photovoltaïque et sélectionne des matériaux innovants pour réduire son impact.

DecoAder inscrit ses actions dans cette dynamique en regroupant ses activités sur un site unique pour optimiser les flux et en éliminant complètement l’usage d’encres à solvants. L’entreprise intègre des encres UV LED à faible consommation et privilégie les véhicules hybrides ou électriques pour sa flotte. Ces actions participent à une meilleure maîtrise de son empreinte carbone.

Initiatives sociétales et qualité de vie au travail

Les entreprises similaires valorisent aussi l’inclusion et la diversité, avec des partenariats en faveur de l’insertion professionnelle et le renforcement des compétences. Multisigne, par exemple, collabore avec des ESAT pour intégrer des personnes en situation de handicap.

DecoAder développe une politique RH engagée, soutenant l’égalité professionnelle avec des scores positifs à l’index femmes-hommes et des recrutements ouverts incluant les profils éloignés de l'emploi. La collaboration avec des ESAT locaux traduit son investissement concret pour l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Suivi, transparence et gouvernance responsable

La gouvernance responsable demeure un axe moins souvent développé mais néanmoins présent. Quelques entreprises, comme Multisigne, assurent un reporting régulier de leurs engagements RSE et obtiennent des certifications environnementales, favorisant la transparence vis-à-vis des parties prenantes.

DecoAder amorce sa communication dans ce domaine à travers la publication de données sur l’égalité professionnelle et la formalisation d’une politique RSE construite autour de quatre axes stratégiques, incluant la transparence des résultats et le développement durable. Aucun indicateur financier ou d'investissement n’a été relevé dans les sources analyées.

Positionnement global de DecoAder

Avec un score global A, DecoAder communique de manière complète et engagée sur les enjeux RSE clés du marché, notamment dans l'économie circulaire, le social et la réduction des émissions. Ses initiatives sont comparables à celles des entreprises similaires, témoignant d'une démarche cohérente et structurée.