Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le dépannage d'urgence et sur rendez-vous, couvrant des services variés tels que la serrurerie, la plomberie, la vitrerie, le chauffage et l'électricité, avec une disponibilité 24/7 partout en France.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans le secteur du dépannage d'urgence et des services associés, les enjeux RSE sont principalement centrés sur la neutralité carbone, notamment à travers l'amélioration de l'efficacité énergétique et le développement d'infrastructures durables. La gestion responsable des ressources et la réduction des impacts environnementaux font également partie des préoccupations croissantes.
Le développement des énergies renouvelables et l'optimisation énergétique représentent des leviers importants pour les entreprises de ce marché. Depanneo agit concrètement en proposant des solutions de rénovation énergétique, telles que l'installation de pompes à chaleur ou de chaudières à granulés, réalisées par des professionnels certifiés. Par ailleurs, ses services d'entretien chauffage contribuent à améliorer l'efficacité et la sécurité pour les clients.
Parallèlement, d'autres acteurs similaires misent aussi sur des programmes ambitieux, comme HomeServe France, qui accompagne ses clients dans la transition énergétique via des solutions renouvelables ou encore MesDépanneurs.fr, engagé dans la promotion de la rénovation énergétique.
Le marché considère la durabilité des bâtiments et infrastructures comme un enjeu incontournable. Depanneo présente des initiatives dans ce domaine, notamment par l'intervention sur des infrastructures énergétiques résilientes. Toutefois, certaines entreprises telles que Repartim étendent ces démarches avec des certifications spécifiques telles que IRVE pour la mobilité électrique, illustrant une diversité d'approches possibles.
Les entreprises du secteur témoignent d'un intérêt plus modéré pour la biodiversité et l'économie circulaire, avec quelques cas d'initiatives sur la gestion durable des ressources. Par exemple, k-lity intègre des pratiques respectueuses de l'eau tandis que Sider met en œuvre des politiques circulaires précises. Depanneo évoque ces thématiques mais les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives concrètes à ce jour.
Sur les volets social, gouvernance et finance responsables, la communication de Depanneo reste discrète, ce qui est également courant dans ce secteur, même si certains pairs commencent à formaliser leurs pratiques dans ces domaines.
Avec un score global de B, Depanneo se positionne parmi les entreprises qui communiquent de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment grâce à ses initiatives en efficacité énergétique et infrastructures durables. L'entreprise dispose ainsi d'une base positive pour approfondir ses démarches RSE dans les dimensions complémentaires observées sur le marché.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Repartim
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le dépannage d'urgence à domicile, couvrant des services tels que la plomberie, la serrurerie, l'électricité et la vitrerie, avec une disponibilité continue pour répondre aux besoins urgents des clients.
Decofor
B
L'activité principale de l'entreprise est la plomberie, incluant les travaux et dépannages dans les domaines de la plomberie et du sanitaire, ainsi que le chauffage.
Urgence Artisans
B
Intervention d'urgence et sur rendez-vous pour des services de plomberie, serrurerie, vitrerie, chauffage, électricité, et peinture. Les artisans sont disponibles 24h/24 et 7j/7 dans toute la région Occitanie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation et sensibilisation des collaborateurs à la sécurité
“Repartim forme et sensibilise ses collaborateurs à...” - RepartimCréation d'un parcours académique interne pour favoriser la mobilité interne
“Repartim met en place un système de signalement de...” - RepartimMise en place d'un système de vérification des sous-traitants
“Repartim met en place un système de vérification d...” - Repartim33% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+260 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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