Le secteur du sport et loisirs est de plus en plus sensibilisé aux enjeux **de la transition écologique et sociétale**. Les organisations s'attachent à conjuguer performance économique et responsabilité, notamment via la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de pratiques durables. La gouvernance responsable et le respect des droits humains deviennent également des priorités pour une majorité d'acteurs.
Neutralité carbone et stratégies de réduction des émissions
La majorité des entreprises similaires se concentrent sur la **réduction des émissions de GES**, notamment dans leurs processus industriels, ainsi que sur l'écoconception et l'innovation. 17 Sport s'inscrit clairement dans cette dynamique, avec des initiatives concrètes telles que la mesure et la compensation annuelle de son empreinte carbone, et la fixation d'objectifs ambitieux de neutralité carbone d'ici 2040. Elle collabore aussi via des engagements sectoriels comme le Sport Sponsors Climate Pledge.
Des exemples concrets de 17 Sport incluent :
- Le lancement de la plateforme Go Green Africa pour accélérer la transition verte en Afrique
- La calcul de son empreinte carbone avec les outils de l'ONU
- La promotion de la mobilité électrique via l'événement E-Movement
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
Dans ce domaine, une part importante des acteurs propose des actions autour de la transparence, de l'éthique et de la sensibilisation. 17 Sport se distingue par un effort notable en matière de **sensibilisation**, notamment auprès des fans et des acteurs sportifs, et publie régulièrement un rapport sur ses progrès. Sa certification B Corp illustre une démarche volontaire pour une gouvernance inclusive et responsable.
Elle partage ainsi plusieurs axes d'action similaires à des référents comme RIVE NEUVE SERVICES, qui organise des formations et actions de sensibilisation pour encourager la transition durable.
Engagement social et inclusion dans le secteur sportif
Les organisations du sport intègrent progressivement des préoccupations sociales, avec un focus sur **l'égalité, la qualité de vie et les conditions de travail**. 17 Sport mène des initiatives pour promouvoir l'égalité des sexes et la diversité dans le sport, comme le projet adidas Breaking Barriers. Cela rejoint les pratiques fréquentes chez ses pairs, qui valorisent l'inclusion dans leurs ressources humaines.
Cette orientation sociale, bien que portée par moins de la moitié des entreprises du secteur, représente un volet important de la responsabilité sociétale.
Protection de la biodiversité et économie circulaire
Les acteurs similaires déploient des efforts sur la gestion durable des ressources et la promotion de modèles économiques circulaires. 17 Sport agit sur la protection des écosystèmes en stimulant la reforestation et la conservation des forêts, via son programme Regeneration Revolution. En revanche, ses actions sur l'économie circulaire sont moins mises en avant dans les sources.
Des initiatives comparables peuvent être observées chez I Care, qui développe des outils contribuant à la transformation des pratiques pour préserver la biodiversité.
Synthèse du positionnement RSE de 17 Sport
Avec un score global B, 17 Sport communique plus largement sur ses enjeux RSE que la majorité de ses homologues. L'entreprise se distingue particulièrement sur les questions de neutralité carbone et de gouvernance responsable, tout en intégrant progressivement les dimensions sociales et environnementales propres à son secteur.
