
L'activité principale de l'association est de promouvoir et de soutenir les membres de l'ordre national du Mérite à travers des événements, des formations et des publications.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Les enjeux RSE dans le secteur des associations du secteur public, comme celle des membres de l'ordre national du Mérite, portent notamment sur la gouvernance responsable, l'impact social et territorial, ainsi que la transition énergétique. Les organisations similaires s'engagent à promouvoir ces thèmes à travers des actions concrètes de sensibilisation, d'éducation et de soutien aux membres.
Dans ce domaine clé, la majorité des organisations similaires développent des actions de sensibilisation ou d'éducation liées à la transition durable. L'association nationale des membres de l'ordre national du mérite (06) mène plusieurs initiatives telles que l'organisation d'événements sur le sport et le handicap, la remise de prix pour l'engagement citoyen lors de son Assemblée Générale, contribuant ainsi à valoriser l'implication sociale et durable de ses membres.
Ces initiatives rejoignent les pratiques observées chez des pairs comme la Société des membres de la Légion d’honneur qui promeut aussi l'excellence et l'engagement à travers des prix nationaux.
Le marché accorde une attention particulière à la gestion des pollutions et la protection des ressources naturelles. L'association se distingue par deux actions en gestion des pollutions, notamment une visite d'une unité de valorisation énergétique des déchets, qui illustre un engagement pragmatique vers la sensibilisation aux enjeux environnementaux.
Sur la transition énergétique, elle organise des conférences sur des sujets comme la géothermie, soutenant la diffusion des connaissances sur les énergies renouvelables, domaine également valorisé par d'autres acteurs du secteur comme l'ENSM avec ses projets liés à l'innovation énergétique dans le secteur maritime.
L'association développe également son impact social par des initiatives d'engagement citoyen. Ces actions s'inscrivent dans une dynamique partagée par plusieurs associations similaires, qui concentrent leurs efforts sur l'amélioration des conditions sociales, l'inclusion et la valorisation territoriale.
Dans ces domaines, les initiatives incluent la promotion de l'inclusion via des événements ciblés, à l'image de la soirée sur le sport et le handicap organisée par l'association, illustrant son attention aux aspects sociétaux clés.
Avec un score RSE global classé B, l'association communique de manière plus complète que la moyenne des organisations similaires, notamment sur la gouvernance responsable et la sensibilisation. Ses initiatives concrètes illustrent un engagement cohérent avec les priorités du marché, notamment en éducation, transition énergétique et impact social.
Organisations leaders
ENSM, Ecole nationale supérieure maritime
A
Formation d'officiers et d'ingénieurs pour la marine marchande. Organisation d'événements et de conférences sur les métiers de la mer. Promotion des carrières maritimes et formation continue sur le terrain.
INSA Alumni Toulouse
B
Le principal objectif est de créer un réseau dynamique pour les anciens élèves, en organisant des événements et en fournissant des ressources pour le développement professionnel.
Association des DRH des grandes collectivités
B
L'association organise des colloques, des enquêtes et des trophées pour les directeurs des ressources humaines des grandes collectivités territoriales. Elle publie également des rapports sur des sujets liés aux ressources humaines dans le secteur public.
Initiatives identifiées chez les leaders
Ouverture d'une nouvelle classe d'Officier Chef de Quart Passerelle International
“Ouverture d'une nouvelle classe d'Officier Chef de...” - ENSM, Ecole nationale supérieure maritimeActions de prévention et de lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes
“Mettre en place des actions de prévention et de lu...” - Association des DRH des grandes collectivités53% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1114 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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